Referent Regulatory Reporting / Aufsichtsrechtliches Meldewesen (w/m/d)Country: Deutschland

Deine Aufgaben

• Erstellung, Analyse und Qualitätssicherung aufsichtsrechtlicher Meldungen (insbesondere CoREP) nach regulatorischen Vorgaben

• Zusammenarbeit mit Accounting, Risikocontrolling und Data Management zur Sicherstellung korrekter Datenflüsse und Berichterstattung

• Durchführung von Plausibilitätsprüfungen, Kontrollen und Audit-Nachverfolgungen

• Weiterentwicklung bestehender Reporting-Prozesse und -Tools, inkl. Automatisierung und Effizienzsteigerung

• Risikokultur leben durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank

Dein Profil

• regulatorische und bankaufsichtliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich CoREP.

• Kenntnisse der Bilanzierung nach IFRS und HGB sind wünschenswert.

• Ausgeprägtes Verständnis für Datenstrukturen und Datenqualität.

• Erfahrung im Umgang mit SQL

• Erfahrung in SAS-Programmierung sind von Vorteil.

• Analytisches Denkvermögen, Sorgfalt sowie Verantwortungsbewusstsein für Kontrollen und Audits.

• Teamorientierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.

Unser Angebot

• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren

• Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote

• Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr

• Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien

• Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits

• Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Dein Kontakt

Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Marcel Jerosch

+ 49 (0) 160 97711585

Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Anja Deußen

+ 49 (0) 2161 690-8327