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Leitung Interkulturelles Nachbarschaftsnetzwerk 55plus (m/w/d)

Leitung Interkulturelles Nachbarschaftsnetzwerk 55plus (m/w/d)

Leitung Interkulturelles Nachbarschaftsnetzwerk 55plus (m/w/d)

Leitung Interkulturelles Nachbarschaftsnetzwerk 55plus (m/w/d)

Ev. KGM Rheinkamp

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Moers

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Leitung Interkulturelles Nachbarschaftsnetzwerk 55plus (m/w/d)

Über diesen Job

Ev. Kirchengemeinde Rheinkamp, Lintforterstr.144, 47445 Moers

Ausschreibung einer Stelle – Leitung Interkulturelles Nachbarschaftsnetzwerk 55plus (m/w/d)

Das Interkulturelle Nachbarschaftsnetzwerk 55plus ist ein Projekt der Ev. Kirchengemeinde Rheinkamp im Bereich der Seniorenarbeit. Das Netzwerk gestaltet und organisiert aufgrund von Bedürfnissen und Wünschen der Teilnehmenden selbstorganisiert Alltag und Freizeitgestaltung insbesondere im Bezirk Meerbeck. Wir sprechen Menschen im Alter 55plus an und tragen als Gemeinde für diese Personengruppe zu einem nachbarschaftlichen Miteinander bei.

Wir suchen eine Person, die im Netzwerk mit Engagement und Herzblut bereit ist, Ehrenamtliche anzuleiten, Projekte zu entwickeln und mit Ideenreichtum und Menschenkenntnis Gestaltung von Leben, Freizeit und Sinn in den Altern jenseits der Erwerbstätigkeit zu organisieren. Mit einem Stellenumfang von 15 Wochenstunden stellen wir eine Person ein (m/w/d) zum 15.09.2025.

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Bachelor of Education oder vergleichbar) ist erforderlich.
  • Berufliche Erfahrungen mit der Zielgruppe sind wünschenswert.
  • Sie sind empathisch und können lösungsorientiert arbeiten.
  • Sie haben eine team- sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
  • Sie zeigen Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
  • Sie besitzen ein gutes Maß an Organisationsfähigkeit und Freude an Kommunikation, Offenheit und menschenfreundliche Zugewandtheit. Sie können Aufgaben delegieren und koordinieren.
  • Sie besitzen kaufmännische Grundkenntnisse.
  • Sie haben gute Deutsch-Sprachkenntnisse in Sprache und Schrift sowie einen Führerschein Klasse B.
  • Sie haben die Bereitschaft, an übergeordneten Gremien, Ausschüssen und der kirchlichen Struktur mitzuwirken.
  • Sie haben grundlegende PC-Kenntnisse.
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, sich mit psycho-sozialen Grundbedürfnissen der Teilnehmenden im Netzwerk auseinanderzusetzen, Bedürfnisse und Ansprüche zu achten und gemeinschaftlich neue Projekte auf den Weg zu bringen, auch in Zusammenarbeit mit Akteuren des Stadtteils.

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Mitarbeit bei Planung, Organisation und Finanzierungsakquise neuer interkultureller Projekte.
  • Organisation von Veranstaltungen im Bereich "Gesundheit und Pflege", "Bewegung und Ernährung" und weiteren Themenbereichen wie z.B. "Verkehrssicherheit für Ältere". Das Netzwerk bestehend aus Kümmerern weist den Weg.
  • Aktives Wirken bei Informationsveranstaltungen zum Interkulturellen Nachbarschaftsnetzwerk und die Pressezusammenarbeit ist wichtig.
  • Kontaktpflege und Kooperationen zu Migrationsorganisationen im Stadtteil Meerbeck wie z.B. DITIB Moscheeverein, Internationaler Kulturkreis. Die Arbeit der Stadt Moers schätzen wir wert.
  • Koordination "Tag der Nachbarn" und die Mitgliedschaft beim "Runden Tisch Seniorenarbeit" der Stadt Moers, Mitglied des Stadtteilbeirates "Sozialer Zusammenhalt Neu_Meerbeck" sowie die Zusammenarbeit mit der Pflegeberatung der Stadt Moers ist Bestandteil der Aufgabenbereiche.
  • Kooperation und Zusammenarbeit mit der ZWAR-Gruppe und Ansprechpartnerperson für die Rumänienhilfe sowie die unterstützende Funktion für das Projekt "Labdoo.org".
  • Ehrenamtskoordination von aktiven Ehrenamtlichen in der Netzwerkarbeit ist grundlegend.
  • Die enge Zusammenarbeit mit der Evangelischen Kirchengemeinde Rheinkamp und auch den Anforderungen durch die Kreiskirchliche Verwaltung sind unentbehrlich.

Wir bieten:

  • Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
  • Eine Gemeinschaft, die zusammenhält und das gemeinsame Leben gestalten möchte.
  • Schulungen zur Prävention sexualisierter Gewalt und Datenschutzbestimmungen sind uns wichtig.
  • Fortbildungen, die zur gelingenden Arbeit beitragen, unterstützen wir auch finanziell.
  • Ein tarifliches Entgelt nach BAT-KF, zusätzliche soziale Leistungen des kirchlichen Dienstes, einschließlich attraktiver Zusatzversorgung.
  • Ein engagiertes und motiviertes Team aus ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden.

Wir sind bereit, den Weg gemeinsam zu gehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im Zeitraum 05.08.-19.08.2025 an das:

Presbyterium der ev. Kirchengemeinde Rheinkamp

Lintforter Str.144

47445 Moers

oder per Mail an dorothea.mathies@ekir.de.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter folgender Telefonnummer zur Verfügung: Pfarrerin D. Mathies

Tel: 01575 – 7986525.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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