Die Stadt Moers sucht zum 01.09.2026 für die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bildung, Geschäftsbereich Moerser Musikschule eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (w/m/d) als

Musikschullehrkraft für das Fach Akkordeon / JeKits-Akkordeon

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b TVöD zzgl. jährlicher Leistungsprämie. Die tarifliche Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung.

Die unbefristete Stelle ist auf einen Umfang von 8 Jahreswochenstunden festgelegt.

Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen mit einer liebevoll restaurierten Altstadt. Zentral liegt das Moerser Schloss mit dem Schlosspark.

Als Arbeitgeberin bieten Ihnen die Stadt Moers:

• Grundsätzlich 30 Urlaubstage
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen
• Externe psychosoziale Mitarbeitendenberatung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/E-Bikes
• Option zur Nutzung von Vorteilsportalen
• Aussichtsreiche Zukunftsperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima und einem attraktiven Arbeitsumfeld
• Attraktive Arbeitsumgebung in denkmalgeschütztem Gebäudeensemble

Zu den wahrzunehmenden Aufgaben gehören insbesondere:

• Einzel- und Gruppenunterricht im Fach Akkordeon (auch JeKits) in allen Altersstufen
• Mitwirkung an fächerübergreifenden gesamtschulischen Veranstaltungen
• Fachliche Beratung der Eltern und der Schülerinnen und Schüler

Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) müssen über folgende Qualifikation verfügen:

Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich Musik mit dem Hauptfach Akkordeon.

Ferner werden erwartet:

• Erfahrung im Einzel-, Gruppen- und Klassenunterricht in allen Altersgruppen
• Offenheit für neue Unterrichtsformen
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit allgemeinbildenden Schulen
• Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung. Bewerbende, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!

Für Rückfragen und weitere Auskünfte stehen der Schulleiter der Moerser Musikschule, Herr Kresimon, und die stellvertretende Schulleiterin, Frau Schweinfurth, gerne zur Verfügung (Tel.: 02841/ 1333).

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Lührig (Tel.: 02841 / 201-319).

Bei Interesse an der vorgestellten Tätigkeit senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 12.04.2026 an personal@moers.de .