Um unser wachsendes Team gut zu begleiten und die Zusammenarbeit weiter zu stärken, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für eine übergreifende Führungsrolle.

Aufgaben

1. Du führst regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche und begleitest Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
2. Du förderst Eigeninitiative, Verantwortungsübernahme und eine verbindliche Zusammenarbeit im Team.
3. Du behältst übergeordnet den Blick auf Prioritäten, Auslastung und Zusammenarbeit und unterstützt dabei, Aufgaben sinnvoll und klar zu strukturieren.
4. Du förderst Motivation, Zusammenhalt und eine positive Teamkultur – besonders im Remote-Arbeiten – und entwickelst Formate für Austausch und Feedback.
5. Du hast ein Gespür für Stimmung und Dynamik im Team und sorgst dafür, dass Themen konstruktiv geklärt werden.
6. Du bringst Klarheit in Rollen, Zuständigkeiten und Schnittstellen und stößt Verbesserungen in Kommunikation und Prozessen an.
7. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Teamleitungen zusammen und berichtest regelmäßig zu Teamdynamik und Handlungsbedarfen.

Anforderungen

1. Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Begleitung von Teams
2. Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
3. Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, Themen selbstständig voranzubringen
4. Fähigkeit, Strukturen bedarfsorientiert zu gestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln – mit Blick auf Zusammenarbeit, Klarheit und Verbindlichkeit
5. Gespür für Menschen und Teamdynamik – besonders in Remote-Teams
6. Empathie, Klarheit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
7. Idealerweise Bezug zu NGO- oder sinnstiftender Arbeit

Benefits

1. Sinnstiftende Arbeit für den europäischen Tierschutz
2. Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum
3. 100 % remote mit festen Kernzeiten
4. Ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
5. Regelmäßige Teamtreffen und Austauschformate
6. Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Teamleitungen

Bewerbungsprozess

Bitte sende uns deine Unterlagen als zusammengefasste PDF-Datei mit:

1. kurzem Motivationsschreiben und Lebenslauf
2. frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung

jobs@veto-tierschutz.de