Das Unternehmen ist ein integrierter Akteur der Immobilienwirtschaft mit Fokus auf die Entwicklung, Realisierung und langfristige Bewirtschaftung von Wohnimmobilien. Als Projektentwickler identifiziert es geeignete Standorte, konzipiert nachhaltige Wohnquartiere und steuert den gesamten Planungsprozess bis zur Baureife. In der Rolle des Bauträgers verantwortet das Unternehmen die wirtschaftliche und technische Umsetzung der Projekte – von der Vergabe bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Parallel agiert es als Bestandshalter und sichert durch aktives Asset- und Property-Management die langfristige Wertentwicklung des Portfolios. Der Schwerpunkt liegt auf bedarfsgerechtem Wohnraum in urbanen Lagen, wobei Aspekte wie Energieeffizienz, soziale Durchmischung und architektonische Qualität integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie sind. Durch die Verzahnung von Entwicklung, Bau und Betrieb entstehen durchgängige Prozessketten mit hoher Steuerbarkeit und Effizienz. Das Unternehmen verfolgt einen langfristigen Investitionshorizont und setzt auf stabile Cashflows sowie nachhaltige Wertschöpfung. Kooperationen mit Kommunen, Planern und Baupartnern bilden dabei eine zentrale Grundlage für den Unternehmenserfolg.

• Ganzheitliche, eigenständige Verantwortung der Entwicklungsprojekte
• Selbstständige Leitung und Koordination der Projekte über alle Leistungsphasen von der Akquisition bis zur Fertigstellung und Übergabe
• In der Akquisitionsphase technische Prüfung, Projektkonzeption, Baurechtsprüfung und Projektkalkulation
• Durchführung der Standort-, Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsprüfung
• Baurechtschaffung
• Auswahl und Steuerung der externen Partner und Dienstleister in den unterschiedlichen Projektphasen
• Kommunikation und Verhandlung mit Behörden, Ämtern, Städteplanern und Interessenvertretern
• Steuerung von Terminen und insbesondere Zielen des Projektes
• Zusammenstellung und Leitung des internen Projektteams, wie auch der externen Projektbeteiligten

• Berufserfahrung in der Entwicklung von wohnwirtschaftlichen Immobilienprojekten
• Technisches oder kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Immobilien-/Bauwirtschaft
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere MS Project)
• Selbständigkeit, Organisationstalent, Eigeninitiative
• Teamfähigkeit

• Positives Arbeitsumfeld und wertschätzende Kultur
• Unbefristete Festanstellung
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• Möglichkeit zum Sabbatical
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• u.v.m.

Johann Pardun
Career Manager | Real Estate

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