Über Uns: Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung.

Projektleiter im Bereich Digitalisierung (m/w/d)

Standort: Monheim am Rhein Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen erfahrenen und kommunikationsstarken Projektleiter im Bereich Digitalisierung (m/w/d) für den Standort Monheim.

Ihre Aufgaben: Strategische Digitalisierung im Vertrieb

Entwicklung und Implementierung zukunftsorientierter Digitalisierungsstrategien zur nachhaltigen Transformation des Vertriebs

Durchführung fundierter Prozessanalysen zur Ermittlung von Optimierungspotenzialen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit Projektmanagement & Umsetzung

Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Digitalisierungsprojekte im Vertriebsumfeld

Koordination interdisziplinärer Projektteams und Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen

Anpassung und Optimierung von Projektplänen auf Basis laufender Fortschrittskontrollen Technologie-Scouting & Tool-Integration

Recherche und Bewertung innovativer Technologien und Tools zur Digitalisierung von Vertriebsprozessen

Analyse neuer Lösungen im Hinblick auf ihre Eignung für spezifische Geschäftsanforderungen

Integration ausgewählter Tools in bestehende Systemlandschaften zur Effizienzsteigerung Customer Experience & Prozessdigitalisierung

Digitalisierung kundenrelevanter Abläufe zur Verbesserung der Servicequalität und User Experience

Einführung moderner Kommunikationskanäle zur Stärkung der Kundenbindung

Optimierung kundenbezogener Prozesse durch kontinuierliche Auswertung von Feedback und Nutzungsdaten CRM-System Salesforce

Steuerung der unternehmensweiten Einführung und strategischen Weiterentwicklung des CRM-Systems Salesforce

Standardisierung von Prozessen sowie Schulung von Mitarbeitenden zur Förderung der Systemnutzung

Nutzung von CRM-Daten zur Optimierung und Automatisierung vertriebsrelevanter Abläufe Stakeholder-Management

Aufbau und Pflege enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie IT, Marketing und Vertrieb

Steuerung und Abstimmung mit externen Dienstleistern, Agenturen und Systemanbietern

Begleitung von Systemeinführungen und Prozessintegrationen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Training, Enablement & Support

Konzeption und Durchführung praxisorientierter Schulungsprogramme für Vertriebsteams

Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme durch gezieltes Coaching und technischen Support

Bereitstellung von Troubleshooting-Lösungen im operativen Tagesgeschäft Erfolgsmessung & Reporting

Erstellung aussagekräftiger Reports und Management-Präsentationen zur Projektbewertung

Analyse von KPIs zur Beurteilung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit umgesetzter Maßnahmen

Bewertung realisierter Einsparungen und Entwicklung weiterer Optimierungsstrategien

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit wirtschaftlich-technischem Fokus

Umfassende Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in Digitalisierungs- oder Vertriebsprojekten

Fundiertes Verständnis für digitale Technologien, CRM-Systeme (insbesondere Salesforce) sowie moderne Methoden des Prozess- und Change-Managements

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit einem sicheren Gespür für die Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen

Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern auf allen Hierarchieebenen

Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine praxisnahe Hands-on-Mentalität

Versierter Umgang mit Tools zur Datenanalyse und Visualisierung (z. B. Excel, Power BI, Tableau o. Ä.)

Flexibilität und Reisebereitschaft für gelegentliche Termine an anderen Standorten oder bei Projektpartnern

Warum Aurea?

• Wir begleiten Sie im gesamten Bewerbungsprozess vom Eingang Ihrer Bewerbung bis hin zur Einstellung beim Kunden
• Eine Einstellung erfolgt direkt beim Kundenunternehmen
• Sollte diese Stelle nicht auf Sie passen, so begeben wir uns im Rahmen der Direktvermittlung auf exklusive Jobsuche für Sie

Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Natalia Tkotz Niederlassungsleiterin 02173 28 60 80 langenfeld@aurea-gmbh.de

Aurea GmbH Solinger Str. 16 40764 Langenfeld www.aurea-gmbh.de

Abteilung(en): Fachkraft Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.