Vor 4 Tagen veröffentlicht

IT-Solutiondesigner (m/w/d)

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IT-Solutiondesigner (m/w/d)

AOK Rheinland-Pfalz/Saarland

Versicherungen

Montabaur

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid

IT-Solutiondesigner (m/w/d)

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Über diesen Job

    IT-Solutiondesigner (m/w/d)

    Informationstechnik (IT) | Projektstelle: Teilprojektleiter (m/w/d) IT Solution Design, befristet für 18 Monate | Homeoffice-Möglichkeit
    Standort: Der Beschäftigungsort ist in RLP/SL zu vereinbaren
    Bewerbungsfrist: 21.08.2025
    Beschäftigungsart: Projektstelle: Teilprojektleiter (m/w/d) IT Solution Design, befristet für 18 Monate
    Homeoffice: möglich

    06351 403 163

    Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

    Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

    • Sie bereiten, steuern und koordinieren neue Themen, die nicht durch unseren IT Dienstleister oder von anderen Stellen mit Umsetzungskonzept bereitgestellt werden, vor
    • Sie übernehmen die Leitung und fachliche Steuerung von IT-Projekten oder interdisziplinären Teams, dabei sind Sie verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Umsetzung neuer IT-Lösungen
    • Sie erarbeiten Konzepte für Themen, die im IT-Betrieb betreut werden, aber bisher noch nicht strukturiert eingeführt wurden
    • Sie analysieren und entwickeln IT-Lösungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte. Dabei kombinieren Sie Hard- und Software-Technologien, um den optimalen technischen und benutzerfreundlichen Lösungsentwurf zu erstellen
    • Sie planen Projekte und Weiterentwicklungen inklusive der Einschätzung des Ressourcenbedarfs und der Budgetplanung. Dazu gehören vorbereitende Analysen und Bewertungen sowie die Erstellung von Empfehlungen und Kostenschätzungen
    • Sie entwickeln, koordinieren und setzen Standardverfahren um, die sich aus laufenden Projekten ergeben. Dabei leiten Sie IT-Standardprozesse ab und implementieren diese
    • Sie erstellen Konzepte zur Reduzierung der Hard- und Softwarekosten, indem Sie vorhandene Lizenzen wiederverwenden und Überlizenzierung vermeiden

    Fähigkeiten, die Sie einbringen

    • Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich
      • IT-Management oder
      • IT-Prozessmanagement oder
      • IT-Projektmanagement oder
      • der Wirtschaftsinformatik

    erfolgreich abgeschlossen und verfügen mindestens über 2 Jahre Berufserfahrung (nach dem Studium) idealerweise im Umfeld GKV.

    • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und agilen Arbeitsmethoden, z.B. in Anwendungsentwicklungsprojekten oder IT-Architekturberatung
    • Des Weiteren verfügen Sie über Fachkenntnisse in den Bereichen: ITIL, Cloud, Security und Performance, Softwarearchitekturen, Datenmodellierung und Datenbanken, Support- und Fehleranalyse
    • Sie zeichnen sich durch analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Ergebnis- und Lösungsorientierung aus und verfügen über Konfliktfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Interessen
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

    • Attraktives Festgehalt nach Vergütungsgruppe BAT AOK 11 (ab 68.000 € Jahresbrutto, je nach Berufserfahrung und nach Betriebszugehörigkeit steigend)
    • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld
    • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
    • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
    • Die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung in Deutschland zu leisten
    • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, Jobticket
    • Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen Kooperationsfirmen (Corporate Benefits)
    • Die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland wurde im Rahmen des Audits "berufundfamilie" als familienorientiertes Unternehmen zertifiziert

    Und jetzt?

    Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

    Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Arbeiten bei der AOK heißt ...

    Ein Job mit Sinn

    Flexible Arbeitszeit

    30 Tage Urlaub im Jahr

    Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag

    Unternehmens-Details

    company logo

    AOK Rheinland-Pfalz/Saarland

    Versicherungen

    10.001 oder mehr Mitarbeitende

    Berlin, Deutschland

    Bewertung von Mitarbeitenden

    Vorteile für Mitarbeitende

    Flexible Arbeitszeiten
    Home-Office
    Kantine
    Restaurant-Tickets
    Kinderbetreuung
    Betriebliche Altersvorsorge
    Barrierefreiheit
    Gesundheitsmaßnahmen
    Betriebsarzt
    Training
    Parkplatz
    Günstige Anbindung
    Vorteile für Mitarbeitende
    Firmenwagen
    Smartphone
    Gewinnbeteiligung
    Veranstaltungen
    Privat das Internet nutzen
    Hunde willkommen

    Unternehmenskultur

    Unternehmenskultur

    3113 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei AOK Rheinland-Pfalz/Saarland als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

    Mehr Infos anzeigen

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