Personalreferent Tarifrecht (m/w/d)
Personalreferent Tarifrecht (m/w/d)
Personalreferent Tarifrecht (m/w/d)
Personalreferent Tarifrecht (m/w/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes
Öffentliche Verwaltung
Montabaur
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 50.500 € – 68.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Personalreferent Tarifrecht (m/w/d)
Über diesen Job
Personalreferent Tarifrecht (m/w/d)
Standort(e):
Montabaur, DE, 56410
Unternehmen: Niederlassung West
Fachbereich: Personal
Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
Entgeltgruppe: E11
Vertrag: Unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Personalreferent Tarifrecht (m/w/d)
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent Tarifrecht (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Bearbeitung, Beratung und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen im Bereich Personalbetreuung
- Abschließende Bearbeitung von fachübergreifenden Anfragen und Fragestellungen im Rahmen relevanter Grundsatzthemen der Niederlassung insbesondere im Bereich der Personalbetreuung z.B. durch fachbereichsübergreifende Abstimmungen mit unterschiedlichen Abteilungen in den Niederlassungen und der Zentrale sowie unter Hinzuziehung der vorhandenen HR-Informationssysteme
- Beratung von Führungskräften und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen bspw. Stufenprüfung, Eingruppierung, Zulagen
- Bearbeitung und Vorbereitung aller Anfragen der internen Revision, Wirtschaftsprüfer; Aufbereitung und Bereitstellung von Unterlagen
- Bearbeitung und Klärung von Grundsatzfragen und nicht standardisierten Einzelfällen im Zusammenhang mit Eingruppierungen TV EGV
Prüfung, Erstellung und Bearbeitung von Tätigkeitsbeschreibungen und -bewertungen für die NL
- Erstellung sowie Prüfung tarifkonformer Tätigkeitsbeschreibungen und –bewertungen unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung sowie Gesetzesänderungen
- Beratung der Leitungspositionen im Umgang mit streitigen Fällen mit vorheriger Ausarbeitung von verschiedenen Lösungsansätzen gem. der aktuellen Rechtslage
Das sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) in der Fachrichtung Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsmanagement, Rechtswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse bzw. ähnliche durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
Das wäre wünschenswert:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbes. praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Stellenbeschreibung und -bewertung im Öffentlichen Dienst
- Rechtssichere Anwendungskompetenz der unterschiedlichen Tarifverträge, grundlegende Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen der Autobahn GmbH des Bundes (MTV-A) sowie in den Tarifverträgen TVöD, TV-L und TV-H
- Fundierte und anwendungssichere Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen und relevanter Gesetzgebungen, Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG), Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), SGB IX, Bürgerliches Gesetzbuch (BGB), Nachweisegesetz (NachwG), Bundesurlaubsgesetz (BurlG), Arbeitszeitgesetz (ArbZG), Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG), Mutterschutzgesetz (MuSchG), Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft, überzeugende Interviewführung
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E11
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 759 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
759 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Die Autobahn GmbH des Bundes als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
