• Sie erstellen präzise Fachkonzepte und entwickeln klare Vorgaben für die Softwareentwicklung unserer Kund:innen zur Gestaltung innovativer Lösungen
• Sie entwickeln Vorschläge zur kontinuierlichen Prozessverbesserung und erkennen Automatisierungspotenziale
• Sie treiben die IT-gestützte Abwicklung von Prozessen voran und begleiten aktiv die Einführung neuer Strukturen
• Sie planen und überwachen die Umsetzungsmaßnahmen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsumfeld oder ein Studium der Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über ein grundlegendes Verständnis der Prozesse und Abläufe in der Lebensversicherung und idealerweise Kenntnisse der End-2-End-Prozesse eines Lebensversicherungsunternehmens
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Prozessmanagement-Methodik und -Tools
• Sie haben eine strukturierte Denkweise, Analysefähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement und der Moderation von Workshops mit
• Sie beherrschen fließend Deutsch und haben gute Englischkenntnisse

• Wir honorieren Ihre Leistung mit großzügigen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesamtvergütungspaket
• Wertschätzung zeigt sich auch im Gehalt – regelmäßige Anpassungen sind für uns selbstverständlich
• Gemeinsamer Erfolg zählt – deshalb sind jährliche Bonusvereinbarungen bei uns selbstverständlich
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung in Höhe von 676 EUR monatlich
• Bei uns selbstverständlich: Zeit für Familie, wenn sie gebraucht wird. Auch während dieser Zeit zahlen wir weiter in Ihre bAV ein
• Im Krankheitsfall geht unsere Lohnfortzahlung über das gesetzliche Maß hinaus und natürlich zahlen wir die Beiträge zu Ihrer bAV auch im Krankheitsfall weiter
• Erholung ist wichtig: 30 Urlaubstage und bis zu 6 zusätzliche freie Tage im Jahr
• Wir unterstützen das Arbeiten von zu Hause – mit einer monatlichen Pauschale und passender Ausstattung
• BahnCard 50 oder BahnCard 100 in der 1. Klasse sowie weitgehende Freiheit bei der Gestaltung von Dienstreisen
• Persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung in internen und externen Schulungen und Coachings
• Wir bieten eine erfüllende, verantwortungsvolle Aufgabe und Perspektive in einem hochmotivierten Team und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Auch Spaß muss sein! Regelmäßige Teamevents sind an der Tagesordnung

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