Vor 10 Stunden veröffentlicht

Source-to-Pay Excellence Change Manager (m/w/d)

Source-to-Pay Excellence Change Manager (m/w/d)

Source-to-Pay Excellence Change Manager (m/w/d)

Source-to-Pay Excellence Change Manager (m/w/d)

YER

Telekommunikation

Montabaur

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 64.000 € – 84.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Source-to-Pay Excellence Change Manager (m/w/d)

Über diesen Job

ÜBER UNS

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Für unseren Kunden aus der Telekommunikationsbranche besetzen wir folgende Position in Montabaur oder Karlsruhe:

SOURCE-TO-PAY EXCELLENCE CHANGE MANAGER (M/W/D)

IHR AUFGABENPROFIL

  • Verantwortung für die Umsetzung zugewiesener Change Requests in unserer eProcurement-Plattform Coupa im Rahmen des S2P Solutions Hub Teams
  • Durchführung von Systemkonfigurationen, Anpassung und Erstellung von Genehmigungsworkflows, sowie Analyse und Optimierung von Schnittstellen zwischen Coupa und unseren ERP-Systemen (z. B. SAP)
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Service Releases und Updates
  • Prüfung und Bewertung von Release Notes hinsichtlich relevanter Änderungen und Auswirkungen
  • Übernahme des 3rd-Level-Supports bei der Bearbeitung komplexer Incidents und Service Requests, die vom 2nd-Level-Support nicht gelöst werden können

IHR QUALIFIKATIONSPROFIL

  • Studium oder Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gutes IT-Verständnis und prozessorientiertes Denken
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Programmierkenntnisse (Python, Java, VBA) wünschenswert
  • Erfahrung mit P2P-Prozessen und der E-Procurement-Lösung Coupa erforderlich
  • Grundkenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP MM/FI, Microsoft Dynamics) von Vorteil
  • Erfahrung im IT-Support, idealerweise nach ITIL-Standards
  • Kenntnisse in Jira wünschenswert (Ticketanlage und -verfolgung)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

WIR BIETEN

  • Attraktive Vergütung und hybrides Home-Office Modell nach einer gewissen Einarbeitungszeit
  • Sei dir sicher, dass deine geleisteten Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden und profitiere von einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
  • Freue dich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine ideale Regeneration und Erholung
  • Mit unseren Corporate Benefits erhältst du außerdem zahlreiche Vergünstigungen, von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) bis hin zu Freizeitaktivitäten

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

YER

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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