Träger der Sozialtherapeutischen Einrichtungen in Moosburg ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Als AWO-Team der Sozialtherapeutischen Einrichtungen begleiten und beraten wir Menschen mit psychischen Erkrankungen beim Umgang mit den Auswirkungen der Beeinträchtigungen in ihren Lebenszusammenhängen. Unser Ziel ist es, die größtmögliche Teilhabe am Leben in der Gesellschaft und die Stärkung der Selbstbestimmung für die Betroffenen zu ermöglichen. Unsere Klientel setzt sich zusammen aus Personen mit unterschiedlichen psychiatrischen Diagnosen. Zu unseren Angeboten gehören Betreutes Einzelwohnen, Therapeutische Wohngemeinschaften und ein Zuverdienstprojekt. Wir arbeiten nach Konzepten, die auf einen personenzentrierten Ansatz und Empowerment ausgerichtet sind. Alle Klient*innen haben eine konstante Bezugsperson zum Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung als Grundlage für die individuelle Unterstützung.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere AWO- Sozialtherapeutische Einrichtung in Moosburg eine*n

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Zuverdienstprojekt
mit einschlägiger hauswirtschaftlicher Ausbildung
in Teilzeit, 19,5 Std./Woche (zunächst befristet als Krankheitsvertretung)

• Umsetzung eines Beschäftigungsangebotes für die Klientinnen und Klienten mit psychischer Erkrankung
• Die Umsetzung und der Ausbau eines tagesstrukturierenden Angebotes
• Anleitung der Teilnehmer*innen unseres Projektes bei hauswirtschaftlichen und handwerklichen Tätigkeiten, wie beispielsweise die Pflege von Pflanzen und die Reinigung von Außenbereichen und Gemeinschaftsflächen
• Unterstützung bei der Arbeitsstrukturierung, wie beispielsweise die Einteilung und Übersicht über anfallende Aufgaben
• Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen im Beschäftigungsbereich mit unterschiedlichen Belastbarkeiten
• Beziehungsaufbau und Begleitung zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten der Teilnehmenden im Zuverdienstprojekt
• Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachpersonal der STE Moosburg
• Fachlicher Austausch im Rahmen des sozialpädagogischen Helfer*innensystems; über die Teilnahme an Übergabegesprächen, Klient*innenbesprechungen, Dienst- und Teamgesprächen, Supervision, Klausurtagen
• Mitwirkung bei der Umsetzung des Betreuungskonzeptes der Einrichtung
• Teilhabeförderung im Arbeitsfeld für Menschen mit psychischen Hürden
• Verwaltungstechnische Aufgaben, z. B. personelle Abrechnung im Rahmen des Zuverdienstes

Ihre Vorteile

• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Egym Wellpass
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Events
• Regenerationstage