Über diesen Job

Join the Intralogistics Pioneers.

Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Wir leben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen: unabhängig davon, wo du herkommst, wie alt du bist, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, ob eine Behinderung vorliegt, woran du glaubst oder wen du liebst.

Weltweite Verantwortung für das zugeordnete VNA (very narrow aisle) Portfolio (insbesondere im Bereich Vertikal-Kommissionierer im Breitganglager / Wide Aisle Order Picker)
Strategische Portfolioentwicklung mit Einfluss auf Marktausrichtung sowie Konzeption und Umsetzung marktorientierter Produktstrategien und Roadmaps
Teilprojektleitung in strategisch relevanten Entwicklungsprojekten inkl. Reporting an Lenkungskreise und Vorstand
Fachliche Führung und Verantwortung der Anforderungsphase bis zur Lastenheftfreigabe inkl. Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern in allen Projektphasen
Erstellung und Abstimmung von Entscheidungsunterlagen für Gremien in der Matrixorganisation
Konzeption, Planung und Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Nutzungsanalysen (intern/extern)
Monitoring relevanter KPIs sowie ggf. Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen gemeinsam mit Stakeholdern aus Vertrieb und Technik

Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master/Diplom) mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt z.B. in BWL, Business Administration, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Produkt- oder Technologiemanagement oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Produktmanagement mit nachweisbaren Erfolgen
Anwendungssicherheit in Methoden der Anforderungsanalyse, Marktpositionierung und Strategieentwicklung
Unternehmerisches Denken und Handeln, strategische (Entscheidungs-) Stärke, interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägtes technisches Verständnis
Sicherer Umgang mit MS Office, SAP, idealerweise Erfahrung mit KI-/AI-Tools sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
„Macher / Leadership- Mentalität“ inkl. Selbstständigkeit, Engagement, Lösungsorientierung und Flexibilität verbunden mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit und Netzwerkkompetenz in komplexen Matrixorganisationen
Bereitschaft für Dienstreisen (ca. 20%)

Attraktive Vergütung
JobRad
Vollumfängliche Homeoffice Ausstattung

Spannende Aufgaben
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Kontakt

Marthe Pöppel
Telefon +49 8761 801033
www.jungheinrich.com/karriere

Unternehmens-Details

Jungheinrich AG

Maschinenbau, Betriebstechnik

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.7

Basierend auf 1.097 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Unternehmenskultur

1097 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Jungheinrich AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

(Senior-) Produktmanager (m/w/d) B2B – Portfolio- & Strategieverantwortung