Senior Product Manager (m/w/d) FCAS
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Senior Product Manager (m/w/d) FCAS
Rohde & Schwarz
Telekommunikation
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Senior Product Manager (m/w/d) FCAS
Über diesen Job
Aufgaben
- Portfolio- und Produktmanagement des Applikationssegmentes FCAS, mit Focus auf Wachstumsmärkte
- Verantwortung der Produkt-Roadmap für FCAS
- Erkennen von Markt- und Kundentrends und aktive Gestaltung von Produkt- und Preispolitik, sowie Life Cycle Management
- Transformation der operationellen Anforderungen in eine technische Lösung sowie Ableiten der technischen Produktanforderungen
- Unterstützung des Fachvertriebs und des System Engineerings bei der Erstellung komplexer Systemangebote
- Enges Schnittstellenmanagement seitens des Teams zu den Bereichen Entwicklung, Fachvertrieb, Systemengineering, Marketing und Kundenprojektleitung
- Entwicklung von Innovationen und neue Produktideen/-konzepte zur Stärkung und Weiterentwicklung des Applikationssegmentes FCAS, auch jenseits bereits adressierter Märkte
- Vertreten von R&S in Standardisierungsgremien, auf Messen und bei Kunden
Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz
Unsere Kollegen erzählen von:
- täglichen Abenteuern & Herausforderungen
- unserem leidenschaftlichen Team
- der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes, technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit umfassendem Expertenwissen
- Qualifizierte Berufs- und Branchenerfahrung im Bereich Kommunikations- oder Funkkommunikationssysteme
- Branchenerfahrung im Marktumfeld von militärischer Luftfahrt oder Wehrtechnik ist von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Marktbearbeitung (Zielgruppenermittlung, Segmentierung, Bedarfsermittlung bei Kunden, Mitarbeit bei Entwicklungskooperationen, Wettbewerbervergleich, Marktentwicklung, Marktzahlen)
- Fähigkeit, sich schnell in neue, komplexe Themen einzuarbeiten in Verbindung mit einer hohen Auffassungsgabe sowie Erfahrungen im Change-Management
- Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit gepaart mit interkultureller und interdisziplinärer Kompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Kennziffer: 13120
Recruiting-Kontakt: Stefanie Lehmann
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Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.
Bewertung von Mitarbeitenden
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Basierend auf 1.215 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
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Training
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Gewinnbeteiligung
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Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1215 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rohde & Schwarz als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.