SPS-Programmierer (m/w/d) – Jetzt in der industriellen Automatisierung durchstarten

Du willst nicht nur Code schreiben, sondern Produktion spürbar besser machen? Als SPS-Programmierer (m/w/d) arbeitest du dort, wo Technologie auf echten Mehrwert trifft: an der Schnittstelle zwischen Engineering, Fertigung und Instandhaltung. Du entwickelst robuste Steuerungen, optimierst Sequenzen, beseitigst Engpässe – und bringst Anlagen auf ein Niveau, das sich in Stückzahl, Qualität und Verfügbarkeit messen lässt.

Wir, die Expert Select GmbH, rekrutieren im Auftrag renommierter Industrieunternehmen. Unser Anspruch: Projekte, in denen dein Know-how zählt, klare Rahmenbedingungen, transparente Prozesse – und wenn alles passt, die Übernahme in eine Festanstellung beim Kunden nach der Probezeit. Keine Versprechungen, sondern verlässliche Perspektiven.

Deine Mission als SPS-Programmierer (m/w/d)

Du übernimmst Verantwortung für Automatisierungsprojekte entlang des gesamten Lebenszyklus – von der Konzeptphase bis zur stabil laufenden Serie. Dabei arbeitest du eng mit Produktion, Instandhaltung, Industrial Engineering und dem Projektmanagement zusammen.

Deine Kernaufgaben:

• Konzeption, Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7, TIA Portal, SCL/Graph) für neue und bestehende Anlagen.
• Inbetriebnahme, Parametrierung und Optimierung von Automatisierungslösungen – vom Dry-Run bis zur Schichttauglichkeit.
• Fehleranalyse und strukturierte Störungsbehebung (Root-Cause, 8D, FMEA-Input); nachhaltige Korrekturen statt Workarounds.
• HMI-/SCADA-Konfiguration (z. B. WinCC, WinCC Unified, iFIX), inklusive Benutzerführung, Alarmmanagement und Rezepturverwaltung.
• Schnittstellenprogrammierung (Profinet/Profibus, OPC UA, TCP/IP, Feldbusse) für Sensorik, Antriebe, Roboter, Kamerasysteme und MES/ERP.
• Performance-Tuning: Taktzeitreduzierung, Puffermanagement, robuste Wiederanlaufstrategien, OEE-Verbesserung.
• Erstellung von Dokumentation, Funktionsplänen, Pflichtenheften und Versionierung (Git/Subversion), inklusive Änderungs- und Freigabeprozessen.
• Schulung von Bedien- und Instandhaltungspersonal; Support im laufenden Betrieb.

Mit deiner Arbeit sicherst du Produktionsstabilität, Qualität und Lieferfähigkeit – und schaffst damit spürbaren Nutzen.

Dein Profil – worauf es wirklich ankommt

Wir suchen SPS-Programmierer (m/w/d), die Technik beherrschen und Prozesse verstehen. Wichtig ist uns ein klarer, systematischer Arbeitsstil und Spaß daran, Lösungen im Team auf die Schiene zu setzen.

Was du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik) – oder nachweisbar gleichwertige Praxis.
• Fundierte Erfahrung mit Siemens-Steuerungen (S7, TIA Portal) und gängigen Tools (Step 7, WinCC/Unified, Startdrive).
• Souverän im Lesen von Schaltplänen, Grundkenntnisse in Antriebstechnik, Sicherheitstechnik (SIL/PL) und industriellen Netzwerken.
• Praxis in der Prozessautomatisierung, z. B. Montage-, Verpackungs-, Abfüll-, Press- oder Handlinganlagen; Robotikkenntnisse (KUKA, ABB, Fanuc) sind ein Plus.
• Strukturiertes Vorgehen, klare Kommunikation, Teamgeist – und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu geregelten Früh-/Spätschichten, projektbezogene Mehrarbeit im Rahmen der Inbetriebnahme möglich, aber planbar.

Tech-Stack & Umgebungen, in denen du arbeitest

• SPS/PLC: Siemens S7 / S7-1500, TIA Portal, SCL/Graph, klassische AWL/FUP/KOP bei Bestandsanlagen
• HMI/SCADA: WinCC, WinCC Unified, ggf. Wonderware/iFIX
• Kommunikation: Profinet, Profibus, OPC UA, Industrial Ethernet, IO-Link
• Antriebe/Safety: Sinamics/SEW, Sicherheitskonzepte mit F-CPUs, Performance Level/SIL
• Drittsysteme: MES-/ERP-Anbindung, Barcode/RFID, Vision-Systeme, Roboter-Controller
• Methodik: Versionsverwaltung, Pflichtenheft/Lastenheft, Structured Testing, OEE-/Taktzeit-Analysen

Du musst nicht alles zu 100 % beherrschen – entscheidend ist, dass du dich sicher im Siemens-Ökosystem bewegst und dich in neue Umgebungen zügig einarbeitest.

So arbeitest du – pragmatisch, sauber, reproduzierbar

Gute Automatisierung ist kein Zufall. Sie folgt Regeln:

• Klarer Code: Lesbare Funktionsblöcke, eindeutige Signalbenennungen, konsistente Zustandsautomaten.
• Robuste Sequenzen: Timeout-Handling, definierte Fehlermodi, sichere Wiederanlaufkonzepte.
• Messbarer Fortschritt: Taktzeit- und Qualitätskennzahlen als Leitplanken bei jeder Optimierung.
• Wartbarkeit: Dokumentation, Versionierung, Change-Logs – damit aus Übergaben echte Teamleistungen werden.

Dein Impact – was deine Arbeit bewegt

Als SPS-Programmierer (m/w/d) verschiebst du die Stellhebel, die wirklich zählen:

• Verfügbarkeit steigt, Stillstände sinken, Ausschuss wird messbar reduziert.
• Bediener erhalten intuitive HMIs und klare Alarme statt kryptischer Fehler.
• Der Kunde gewinnt Planbarkeit und Lieferfähigkeit – und du bekommst Anerkennung, die man sieht.

Rahmenbedingungen & Benefits

Wir achten auf Planbarkeit und Fairness. Du sollst konzentriert arbeiten können – mit einem Umfeld, das dich trägt.

Das erwartet dich:

• Attraktive, der Erfahrung entsprechende Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Unbefristete Perspektive mit klarer Option auf Übernahme nach der Probezeit beim Kundenbetrieb.
• Weiterbildung: TIA-Portal-Vertiefung, Safety-Schulungen, Robotik-/Vision-Trainings, Soft-Skills für Projektarbeit.
• Moderne Hardware und Tools, kurze Entscheidungswege, Engineering auf Augenhöhe.
• Corporate-Benefits (u. a. Technik- und Lifestyle-Rabatte), JobRad-Option, Kantine/Getränke – je nach Einsatzbetrieb.
• Strukturiertes Onboarding, feste Ansprechpartner, ehrliches Feedback – kein Durchreichen, sondern Begleitung.

Dein typischer Projektverlauf

1. Kick-off & Anforderungsaufnahme: Prozess verstehen, Taktziel, Schnittstellen, Sicherheitskonzept.
2. Konzept & Architektur: Modulstruktur, States, Fehlerbehandlung, HMI-Navigation, Rezeptlogik.
3. Programmierung: Bausteine, Drives, Peripherie, HMI-Screens, Alarme, Protokolle.
4. Inbetriebnahme: I/O-Check, Sensorik/Antriebe, Ramp-up, Performance-Tuning, Abnahme.
5. Übergabe & Schulung: Bediener-/Instandhalter-Training, Dokumentation, Servicekonzept.
6. Stabilisierung: Monitoring, Nachjustierung, Lessons Learned – damit der Betrieb entspannt läuft.

So sorgst du dafür, dass Anlagen nicht nur starten, sondern stabil laufen.

Work-Life-Balance in der Automatisierung – ja, das geht

Inbetriebnahmen können intensiv sein, aber sie müssen nicht chaotisch sein. Wir achten auf realistische Meilensteine, frühzeitige Ressourcenplanung und belastbare Übergaben. Geregelte Früh-/Spätschichten sind Standard; nächtliche Einsätze bleiben die Ausnahme und werden transparent abgestimmt.

Dein Weg in den Job – einfach und schnell

Wir halten den Prozess bewusst schlank und respektvoll:

1. Kurz bewerben – Lebenslauf reicht völlig aus.
2. Fachlicher Austausch – wir sprechen über Projekte, Tools, Erwartungen.
3. Kennenlernen beim Kunden – Technik-Deep-Dive statt Buzzwords.
4. Start mit Plan – Onboarding, Ansprechpartner, klare Ziele.

Du investierst deine Zeit – wir sorgen für einen Prozess, der sie wert ist.

Warum Expert Select?

Weil wir nicht für Jobtitel, sondern für Ergebnisse rekrutieren. Wir kennen die Sprache im Shopfloor und im Engineering, und wir vermitteln nur dorthin, wo Abläufe, Führung und Perspektiven stimmen. Unsere Rolle: zuhören, übersetzen, vertrauensvoll begleiten – bis zur Übernahme und darüber hinaus.

Bewirb dich jetzt

Du möchtest als SPS-Programmierer (m/w/d) Automatisierung spürbar besser machen? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt.

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Gute Jobs sind unser Job

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.