Das Mehrgenerationenhaus Buchen ist seit etwa 10 Jahren ein offener Begegnungsort für Menschen aller Altersgruppen, gemeinsam mit der Stadt Buchen (Träger der Einrichtung) und ehrenamtlich engagierten Personen, gestaltet die Diakonie Neckar-Odenwald das Mehrgenerationenhaus. Wir fördern das Miteinander von Jung und Alt, unterstützen bürgerschaftliches Engagement und entwickeln soziale Angebote für unseren Stadtteil / unsere Gemeinde. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir möglichst zum 01.07.2026 eine engagierte und organisationsstarke Koordinator*in mit einem Stellenumfang von 60 %. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Gesamtkoordination und Organisation des Mehrgenerationenhauses in Abstimmung mit der Stadt Buchen
• Entwicklung, Planung und Umsetzung generationsübergreifender Angebote und Projekte
• Begleitung, Unterstützung und Koordination von Ehrenamtlichen
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit (Kooperationspartner, Vereine, Institutionen, Kommune)
• Organisation und Moderation von Treffen, Veranstaltungen und Aktionen
• Verwaltungstätigkeiten, z. B. Dokumentation, Berichterstattung, Mittelverwendung
• Mitwirkung bei Förderanträgen und Abrechnungen
• Ansprechperson für Besucherinnen und Besucher des Hauses

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen, pädagogischen oder vergleichbaren Bereich
• Berufserfahrung in der Sozialarbeit, Gemeinwesenarbeit oder Projektkoordination sind von Vorteil
• Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Generationen und Lebenslagen
• Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
• Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen wünschenswert
• Gute Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. gelegentlicher Abend- oder Wochenendtermine)

Wir bieten

• Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und einer engagierten und erfahrenen Kollegin vor Ort
• Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Vergütung in Anlehnung an TVöD Bund mit kirchlicher Zusatzversorgung und zahlreichen Benefits
• Umfang der Stelle: Teilzeit: 60 %, derzeit 23,4 Wochenstunden
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.