Accounting Professional (m/w/d) – Direkte Personalvermittlung – Landwirtschaft – im Raum zwischen Dresden und Leipzig zu besetzen

Die DIS AG sucht für ein etabliertes und nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen der Landwirtschaft einen engagierten Accounting Professional (m/w/d) im Raum Leipzig in direkter Festanstellung.

Als Accounting Professional (m/w/d) übernehmen Sie die laufende Finanzbuchhaltung, prüfen und verbuchen Geschäftsvorfälle, stimmen Haupt‑ und Nebenbuchkonten ab und wirken bei Monatsabschlüssen mit. Durch die Erstellung von Auswertungen und Reports tragen Sie zu einer korrekten und verlässlichen Finanzbuchführung bei.

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• Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung in den Bereichen Debitoren‑, Kreditoren‑ und Sachkonten
• Prüfung umsatzsteuerlicher Sachverhalte sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und korrekten Verbuchung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats‑ und Jahresabschlüssen nach HGB
• Kontenabstimmungen sowie Analyse und Klärung anspruchsvoller buchhalterischer Fragestellungen
• Buchhalterische Betreuung und Verwaltung des Anlagevermögens
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern und Geschäftspartnern
• Pflege, Auswertung und Analyse buchhalterischer Daten im SAP‑System
• Aktive Beteiligung an Digitalisierungsprojekten sowie Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler Anwendungen und Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte:r, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfassende Fachkenntnisse im Bereich Rechnungswesen
• Praktische Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im mittelständischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie ein ausgeprägtes Verständnis steuerlicher Zusammenhänge
• Erfahrung in der Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB
• Kenntnisse im Umgang mit SAP sind von Vorteil
• Eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Teamorientierung sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Offenheit für digitale Innovationen und neue technologische Entwicklungen
• Flexibilität sowie die Bereitschaft, Veränderungs‑ und Weiterentwicklungsprozesse aktiv zu begleiten

• Ein stabiler und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem breit diversifizierten Konzern
• Vielfältige und spannende Aufgaben dank unterschiedlicher Geschäftsfelder und Themen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles, kollegiales Miteinander
• Attraktive Weiterbildungs‑ und Karriereperspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe
• Aktive Mitgestaltung der digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs‑ und Privatleben
• Attraktive Zusatzleistungen sowie eine leistungsgerechte und wettbewerbsfähige Vergütung

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