Fachbereichsleitung (m/w/d) Finanzen am Standort Mühlacker
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Evangelischer Oberkirchenrat Stuttgart Jobportal
Sonstige Branchen
Mühlacker
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 59.000 € – 76.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Fachbereichsleitung (m/w/d) Finanzen am Standort Mühlacker
Über diesen Job
Fachbereichsleitung (m/w/d) Finanzen der Evangelischen Regionalverwaltung Ludwigsburg am Standort Mühlacker
Arbeitsort: Mühlacker, Hindenburgstraße 48
Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind eine Dienstleistungseinrichtung der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg unterstützt die Kirchenbezirke Besigheim, Ludwigsburg, Marbach, Mühlacker und Vaihingen-Ditzingen. Am Standort Mühlacker berät und unterstützt sie die Evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Mühlacker in allen Verwaltungs- und Finanzangelegenheiten sowie die Kirchengemeinden in allen fünf Kirchenbezirken in Personalangelegenheiten.
Für die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Finanzen für den Standort Mühlacker mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Für die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Finanzen für den Standort Mühlacker mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Wozu Sie berufen sind
- Leitung des Finanzwesens für den Kirchenbezirk Mühlacker und der dazugehörigen Kirchengemeinden
- Kirchenbezirksverantwortliche/r, Gremienarbeit (insbesondere Kirchenbezirkssynoden und Kirchenbezirksausschüsse)
- Bauwesen, Beratung der Kirchengemeinden sowie Erstellung von Finanzierungsplänen, Ausgleichstockanträgen und Bauübersichten
- Kindergartenverwaltung, Verhandlungen mit Kommunen über Abmangel-Regelungen und Verträge
Was Sie dafür mitbringen
- Abschluss als Diplomverwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts Public Management oder vergleichbarer Studienabschluss
- Konzeptionelles Arbeiten
- Gute Kenntnisse in der Haushaltsordnung und anderen relevanten Rechtsgrundlagen
- Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen sowie Teamgeist
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Infoma newsystem von Vorteil
- Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland
Gründe für Ihre Arbeit bei uns
- Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 13 bewertet. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis besetzt werden.
- Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
- Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
- Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
- Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 07.09.2025 unter der Kennziffer 023068.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 07.09.2025 unter der Kennziffer 023068.
Noch Fragen...?
Personalmanagement: David Fuhrmann | Tel. 0711 2149-901
Fachbereich: Beate Käser | Tel. 07141 9541-10
Fachbereich: Beate Käser | Tel. 07141 9541-10
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 17 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
17 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Evangelischer Oberkirchenrat Stuttgart Jobportal als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
