Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die eigenverantwortliche Betreuung von Premium-OEM-Bestandskunden sowie die Akquise neuer Kunden und Projekte im europäischen Automobilumfeld und trägst die Verantwortung für die Erreichung strategischer Umsatz- und Accountziele.

Verantwortung:

• Du betreust eigenverantwortlich Premium-OEM-Bestandskunden und gewinnst neue Kunden und Projekte im In- und europäischen Ausland.
• In dieser Rolle trägst du die Verantwortung für die Erreichung strategischer Umsatz- und Accountziele im Automotive-Umfeld.
• Du entwickelst Vertriebs- und Kundenstrategien für OEM- und Tier-1-Kunden und baust die Geschäftsbeziehungen langfristig aus.
• Als Schlüsselkundenbetreuung im Automobilbereich steuerst du das Kunden- und Produktportfolio, inklusive Angebotsprozessen, Volumen- und Margenentwicklung.
• Du führst die selbstständige Kundenkommunikation von der Erstansprache über die Vertragsgestaltung bis zur nachhaltigen Partnerschaft.
• In dieser Rolle identifizierst du Kundenanforderungen, beobachtest Markt und Wettbewerb und leitest daraus Massnahmen sowie Innovationsimpulse ab.

Qualifikationen:

• Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium, vergleichbare Qualifikationen sind ebenfalls willkommen.
• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb in der Automobil- und Zulieferbranche, idealerweise mit Know-how in NVH, Metalltechnik und gerne auch E-Mobilität.
• Du bist in der Automobilbranche gut vernetzt, trittst überzeugend auf und arbeitest eigenständig sowie zielorientiert.
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie eine unternehmerische Denkweise aus.
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch oder Italienisch sind ein Plus.
• Du bist bereit, regelmässig innerhalb Deutschlands und in angrenzende Länder zu reisen und übernimmst in Ausnahmefällen auch interkontinentale Reisen.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeitmodelle für bessere Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
• Homeoffice: Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Herausfordernde Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum
• Offene Unternehmenskultur: Wertschätzende und vertrauensvolle Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team: Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

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