Unser mein Mandant ist ein mitteldeutscher Baustoff- und Infrastruktur-Spezialist in der Nähe vom Mühlheim am Main.

Gesucht wird eine erfahrene HR-Leitung (m/w/d) gesucht mit einem generalistischem Hintergrund.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs
• Führen, Entwickeln & Fördern eines 12-köpfigen HR-Teams
• Steuerung des Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte
• Beratung der Geschäftsleitung in Personal- und Organisationsfragen
• Implementierung moderner HR-Prozesse und Systeme
• Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Themen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement,
  Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion (idealerweise in einem
  mittelständischen Industrieunternehmen)
• Tiefes Verständnis arbeits- und tarifrechtlicher Rahmenbedingungen
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte kommunikative und strategische
  Kompetenz
• Lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Verantwortung in einem stabilen, wachstumsorientierten mittelständischen
  Unternehmen
• Gestaltungsspielraum für strategische HR-Initiativen
• Kollegiales Umfeld und langfristige Perspektiven
• Attraktive Vergütung und Benefits
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!