Die Gemeinde Mühltal sucht zum 01.06.2026 eine

Einrichtungsleitung (m/w/d) für die naturnahen Kitas

Umfang: Vollzeit

Vertragsdauer: Unbefristet

Vergütung: EG S9 TVöD-SuE

Beginn: Ab 01.06.2026

Die Gemeinde Mühltal ist eine landschaftlich reizvoll gelegene Flächengemeinde mit sechs Ortsteilen und ca. 14.000 Einwohnern im unmittelbaren Einzugsbereich der Stadt Darmstadt und im weiteren Einzugsgebiet mehrerer Ballungsräume der Region Rhein/Main/Neckar. Zur Weiterentwicklung unserer Einrichtung suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Einrichtungsleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft, Fachkompetenz und Weitblick unsere Naturkita organisatorisch, pädagogisch und menschlich führt.

Ihre Aufgaben:

Wir suchen ab 01.06.2026 eine engagierte und erfahrene Leitung für unsere naturnahen Einrichtungen mit zwei Standorten im Ü3 Bereich. Die Einrichtung umfasst einen eingruppigen Standort mit 20 Betreuungsplätzen und einen zweigruppigen Standort mit aktuell 40 Betreuungsplätzen.

Als Leitung gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine Umgebung, in der Kinder Selbstwirksamkeit erfahren, Neugier entfalten und in enger Verbindung zur Natur wachsen können. Sie übernehmen Verantwortung für die pädagogische Qualität, die Teamführung sowie die strategische Weiterentwicklung der Einrichtung und sind verlässliche Ansprechperson für Eltern, Träger und Kooperationspartner.

Wenn Sie Naturpädagogik nicht nur als Konzept, sondern als Haltung verstehen und Freude daran haben, Menschen zu begleiten, Prozesse zu steuern und Visionen umzusetzen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung als anerkannte Fachkraft gemäß § 25b Abs. 1 HKJGB mit einer erweiterten Qualifikation zur Einrichtungsleitung
• Erfahrung in der Leitung einer (Natur) Kita erforderlich
• Vorkenntnisse im Bereich Wald- und Naturpädagogik erforderlich
• Kreativität und Begeisterung für die Arbeit im Freien sowie ein tiefes Verständnis für die Bedeutung von Naturerfahrungen in der frühkindlichen Bildung
• wertschätzendes Engagement in der Arbeit mit Kindern und Familien
• Entwicklung und Implementierung von klaren Strukturen und Abläufen, die den Kindern Sicherheit und Orientierung geben
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung. Fähigkeit, Strukturen zu schaffen und diese im Team zu kommunizieren und umzusetzen
• Interesse an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in der Einrichtung sowie die Fähigkeit zu analysieren, reflektieren und dokumentierend zu arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)
• eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kompetenten und motivierten Team
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung der eigenen Kompetenzen
• gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
• Jobrad gem. TV-Fahrradleasing
• zuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV-Verbund
• krisensicherer Arbeitsplatz
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Jahressonderzahlung
• leistungsorientierte Bezahlung
• weitere, übertarifliche Leistungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Auskünfte erteilt: Frau Katja Merten, Fachbereichsleiterin Fachbereich Familie und Soziales, Tel.- Nr. 06151 1417-155.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.04.2026! Kennzeichen S-060.

Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Hinweis gemäß § 9 HGIG: Um den Anteil von Frauen auf unterrepräsentierten Stellen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Die Gemeinde Mühltal begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Mühltal ist - insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit - wünschenswert. Fahrtkosten für die Teilnahme an den Bewerbungsgesprächen können nicht erstattet werden.

Fahrtkosten für die Teilnahme an den Bewerbungsgesprächen können nicht erstattet werden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.