Wir suchen aktuell:

Ansprechpartner (m/w/d) für Ausbildung und Nachwuchsförderung

Mülheim an der Ruhr - Vollzeit

Gemeinsam mit unserem Kunden, einem weltweit führenden Unternehmen der Energietechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mülheim an der Ruhr eine/n Ansprechpartner (m/w/d) für Ausbildung und Nachwuchsförderung. In dieser Rolle koordinieren Sie die Einsätze der Auszubildenden im technischen Bereich und sorgen mithilfe Ihres Fachwissens im Controlling für einen reibungslosen Ablauf.

Die Position ist ab sofort, unbefristet sowie in Vollzeit (35 Stunden) zu besetzen.

Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist geplant.

Folgende Herausforderungen erwarten Sie als Ansprechpartner (m/w/d) für Ausbildung und Nachwuchsförderung:

• Als Ansprechpartner (m/w/d) für Ausbildung und Nachwuchsförderung

überwachen Sie die Einhaltung relevanter Sicherheits- und Ausbildungsstandards.

• Sie unterstützen den Übernahmeprozess und begleiten Sonderprojekte im Ausbildungsbereich.
• Dazu planen und organisieren Sie den ersten Ausbildungstag sowie regelmäßige Feedbackrunden mit Auszubildenden und Fachbereichen.
• Administrative Daten pflegen Sie, wie Abwesenheiten, Ausbildungsunterlagen und Systeme.
• Sie sorgen für eine reibungslose Kommunikation zwischen Auszubildenden, Fachbereichen und Ausbildungsbeauftragten.

Womit Sie uns überzeugen:

• Als Ansprechpartner (m/w/d) für Ausbildung und Nachwuchsförderung haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann oder Kaufmann für Büromanagement.
• Zusätzlich bringen Sie Erfahrung im Bereich Ausbildung oder Personal mit.
• Sie besitzen Beratungskompetenz und idealerweise einen Ausbildereignungsschein.
• Abschließend arbeiten Sie sicher mit MS Office und beherrschen die gängigen Programme.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
• Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.)
• Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm
• Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
• Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen
• Ein offenes und familiäres Miteinander
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
• Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich als Ansprechpartner (m/w/d) für Ausbildung und Nachwuchsförderung in Mülheim an der Ruhr direkt online und klicken Sie unten auf den Button.

Laden Sie dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, in einem PDF-Dokument mit einer maximalen Dateigröße von 8MB hoch.

Alternativ senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Unterlagen an: bewerbung@grey-engineering.com

Dieses Stellenangebot entspricht nicht Ihren beruflichen Wünschen? Wir freuen uns darüber hinaus auch über Initiativbewerbungen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.