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Director Region West (m/w/d)

Director Region West (m/w/d)

Director Region West (m/w/d)

Director Region West (m/w/d)

Aon Deutschland

Beratung, Consulting

Mülheim (Ruhr)

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 90.000 € – 120.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Director Region West (m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen für unseren Standort in Mülheim an der Ruhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Director Region West (m/w/d)

Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.

Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten.

Unsere weltweit 60.000 Mitarbeitenden stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.

Ihr Kompetenzbereich

  • Steuerung und Mitgestaltung der Kundenberatungs- und Vertriebsaktivitäten der Region West in Abstimmung mit der Regionalleitung und weiteren verantwortlichen Stakeholdern
  • Strategische Koordination kundenbezogener Projekte mit hoher Komplexität
  • Verantwortliche Mitarbeit bei strategisch wichtigen Akquisitionen, sowie selbstständige Aus- und Neuakquise inkl. Planung der Umsatzerwartung und Ausbau der Kundenbeziehung
  • Selbstständige Analyse, Bewertung und Entwicklung bestehender und alternativer Deckungskonzepte
  • Verantwortung für optimale Schnittstellenkoordination mit dem Bereich Broking
  • Cross-Selling mit anderen Geschäftsbereichen
  • Bedarfsgerechte Anwendung bestehender Lösungen
  • Mitgestaltung und Durchführung von Kundenveranstaltungen in der Region West
  • Sicherstellung der Einhaltung von Standards und des Service Levels
  • Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung der Compliance Regeln
  • Entwicklung von Best-Practice Ansätzen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie umfangreiche Berufserfahrung in der Branche oder langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und nachweisliche Vertriebserfolge sowie hohe vertriebliche Motivation
  • Langjährige Erfahrung im Zusammenhang mit internationalen Versicherungsprogrammen
  • Grundlegende Kenntnisse in allen Versicherungssparten
  • Ausgeprägte Überzeugungsfähigkeit, Argumentations- und Beratungsstärke ggü. internen und externen Gesprächspartnern auf anspruchsvollstem Niveau (C-Level)
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und eine ausgeprägte Fähigkeit strategisch, mehrdimensional zu denken und zu handeln
  • Sehr gute Erfahrungen in der Koordination von Gruppen und komplexen Schnittstellen im Projektmanagement
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit beruhend auf gegenseitigem Respekt
  • Ausgeprägte und überzeugende Moderations- und Präsentationssicherheit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
  • Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
  • Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur Urban Sports Club Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits

Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Aon Deutschland

Beratung, Consulting

1.001-5.000 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

335 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Aon Deutschland als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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