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Gerhard Grimm GmbH & Co. KG

Personaldienstleistungen und -beratung

Mülheim (Ruhr)

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 37.500 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Industrieelektriker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Über diesen Job

Als Familienunternehmen - bereits in dritter Generation - blicken wir auf eine über 60-jährige Unternehmensgeschichte zurück. Wir gehören zu den ersten Unternehmen, die im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung gegründet wurden und zu den wenigen, die davon heute noch erfolgreich tätig sind.

Unser Ziel ist eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit sowohl mit unseren Kundenunternehmen wie auch mit unseren Mitarbeitern. In unserem Handeln stehen Kunde und Mitarbeiter im Mittelpunkt.

Wir suchen, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, für eines unserer namhaften Kundenunternehmen Industrieelektriker (m/w/d) bzw. Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik.

Ihre Kernaufgaben:

  • Installation, Verkabelung, Wartung, Fehleranalyse und Sicherstellung der Funktionalität verschiedener Maschinen und Anlagen
  • Sicherung des störungsfreien Betriebs und dessen maximale Leistung
  • Elektroschaltpläne lesen und verstehen
  • Installieren von Verteiler-, Steuerungs- oder Leistungskomponenten
  • Identifizierung beschädigter Kabel, Geräte oder Motoren sowie dessen Reparatur bzw. Austausch
  • Regelmäßige Prüfung komplexer Verkabelungen sowie Reinigung von Schaltschränken und Sicherstellung der Funktionalität

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrobranche oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Umgang mit kommerziellen und industriellen elektrischen Systemen
  • Sie sind in der Lage komplexe Schaltpläne zu lesen, ob in der Elektro-, Hydraulik- oder Pneumatechnik
  • Kenntnisse zu Sicherheitsverfahren und aktuellen gesetzlichen Vorgaben
  • Führerschein der Klasse B
  • Teamfähigkeit, Motivation und selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise

Über uns: Als unser/e Mitarbeiter/in (m/w/d) erhalten Sie neben einer leistungsgerechten Entlohnung (IGZ-Tarifvertrag) Zulagen, bezahlten Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine regelmäßige Betreuung durch unser geschultes Fachpersonal.

Falls wir mit dieser Stellenanzeige Ihre Neugierde geweckt haben sollten, so zögern Sie bitte nicht uns noch heute Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene Kontaktadresse zukommen zu lassen (Hinweis: Bitte beachten Sie, dass postalisch eingehende Bewerbungen aus administrativen Gründen nicht zurückgeschickt werden können). Wir werden uns dann mit Ihnen in Verbindung setzen, um einen persönlichen Vorstellungstermin zu vereinbaren. Weitere Fragen beantworten wir Ihnen gerne am Telefon.

Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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