Baue Räume, die Appetit machen – und Erlebniswelten, die begeistern.

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen in NRW, das hochwertige Einrichtungslösungen für Gewerbe, Gastronomie und Retail plant und umsetzt. Mit eigener Fertigung und einem ganzheitlichen Anspruch an Qualität und Design entstehen hier maßgeschneiderte Projekte – alles aus einer Hand. Die Führung ist werteorientiert und legt großen Wert auf ein kollegiales, respektvolles Miteinander. Im Zuge des Wachstums dürfen wir das Unternehmen bei der Besetzung folgender Vakanz unterstützen:

• Durchführung der Bedarfsermittlung vor Projektbeginn, wie z.B. Aufmaß, technische Klärung und Absprache mit Kunden und Architekten
• Maßgebliche technische Mitwirkung bei der Erarbeitung von Einrichtungskonzepten und deren Kostenermittlung
• Unterstützung der Angebotskalkulation von Leistungen im Bereich der Einrichtung / der Schnittstellen im Bereich der Baustelle
• Koordination der Montagetätigkeiten /Führen Baustellentagebuch
• Koordination von Prototypenbau und Serienanlieferungen
• Regelmäßige Abstimmung mit den Ansprechpartnern der Fachbereiche Produktion/Einkauf/Controlling/Vertrieb/Logistik/Ansprechpartner der Kunden
• Sicherstellung der Projektabwicklung (Roll Out/ Einzelprojekte) hinsichtlich der termingerechten Anlieferung / Montage von Ladenbauprojekten im Rahmen der jeweils festgelegten Budgets (Dienstleister und Projekttechniker)
• Sicherstellung von Projektabschluss/Übergabe an Kunde und die Sicherstellung der Projektabrechnung sowie der ordnungsgerechten Dokumentation
• Sicherstellung einer kostengünstigen und raschen Abwicklung von Änderungen/ Gewährleistungsfällen (Nachtragsmanagement/Claim-Management)

• Eine solide holztechnische oder bautechnische Ausbildung
• Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Projektmanagement (Koordination Einrichtung)
• Solide Erfahrung in der Beratung von anspruchsvollen Kunden/Gesprächspartnern
• Gutes einrichtungstechnisches Verständnis und allgemeine betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind notwendig
• Kenntnisse im Umgang mit ERP- Systemen und somit ein solides prozesstechnisches Verständnis
• Ziel- und Ergebnisorientierung in Kombination mit einem überzeugendem, jedoch ruhigen Auftreten
• Erforderliche Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Gewohnt, selbstständig strukturiert und innerhalb eines Teams zu Arbeiten
• Reisebereitschaft in der entsprechenden Region

Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem herausragenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen. Sie sind ein Organisations-Talent und haben Freude daran, sich auf Ihr Gegenüber einzustellen. Sie sind kommunikationsstark, besitzen Teamgeist. Im Gegenzug werden Ihnen eine lukrative Vergütung, ein KFZ; großer Freiraum und außergewöhnlich gute Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TF144.03 an:

thomas.frey@personalpotential.de