Standort: MLH R

Fachabteilung: SE TI SES OP MLH

Eingruppierung: Germany - Non Senior Management - ERA-Entgeltgruppe 10

Art der Anstellung: Full-time / Permanent

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Der Arbeitsalltag des Qualitätssicherers ist äußerst vielseitig. Neben der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation unterschiedlichster Prüfungen gehört der Umgang mit internen Kollegen, Vorgesetzten sowie externen Kunden(vertretern) und die Arbeit im Team. Im Bereich der Produktion für Elektrolyseure werden Störungen im Fertigungsprozess, funktionaler oder terminlicher Natur aufgezeigt (i.d.R. per QN in SAP). Die Erarbeitung einer Lösung kann unterstütz, oder außerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs entsprechend bei Vorgesetzten platziert werden. 

Wie Sie etwas bewirken können 

• Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Prüfungen in der Produktion, entsprechend den int. bzw. ext. Anforderung an Produkte und Dienstleistungen, i.d.R. per Prüf-AVO- / Prüflosbearbeitung in SAP
• Aufzeigen/Dokumentieren von Störungen/Abweichungen i.d.R. per Erstellung von QN im SAP
• Aufzeigen/Dokumentieren von Verbesserungspotenzialen 
• Erwerben von erweiterten Grundkenntnissen zum Prozess der Arbeitssicherheit

Was Sie mitbringen   

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung und entsprechendes Verantwortungsbewusstsein 
• Erfahrung mit Dichtheitsprüfungen inkl. LT1 Zertifizierung
• Gutes technisches Verständnis sowie Grundkenntnisse MS-Office und SAP
• Motivation, Sorgfältigkeit, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft für zweitweise Schichtarbeit (Früh- und Mittagschicht)

Über das Team  
 

Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical  

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs