• Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege

Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

Ihre Aufgaben:

• Analyse bestehender Jobtitel- und Rollenlisten in Excel und Workday
• Abgleich und Vereinheitlichung von Jobprofilen zwischen Excel und Workday
• Pflege und Aktualisierung der Jobtitelstrukturen in Excel
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Recruiting und relevanten Stakeholdern

Ihre Qualifikationen:

• Sehr gute Excel-Kenntnisse (Datenpflege, Strukturierung, Abgleich, Fehleranalyse)
• Erfahrung in Workday wünschenswert
• Strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise
• Selbstständige und zuverlässige operative Projektunterstützung
• Fähigkeit, sich schnell in bestehende Datenlandschaften einzuarbeiten
• Bereitschaft für gelegentliche Einsätze vor Ort

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.