Vertragsmanager (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr

Der THYSSEN SCHACHTBAU Konzern realisiert weltweit technologisch anspruchsvolle Projekte in den Geschäftsfeldern Mining Technology, Bau, Produktion und Facility Management.

Zur Verstärkung des Geschäftsbereichs Schachtbau und Bohren suchen wir für den Einsatz am Standort Mülheim an der Ruhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Vertragsmanager (m/w/d)

Aufgaben:

• Vertragsmanagement: Verantwortung für das Vertragsmanagement von der Angebotsphase bis zum Projektabschluss
• Risikobewertung: Identifikation und Bewertung vertraglicher Risiken sowie Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung
• Verhandlungen: Unterstützung von Verhandlungen mit Kunden, Subunternehmern und Partnern zur Sicherung optimaler vertraglicher Bedingungen
• Claim Management: Verantwortung für das Claim- und Anti-Claim-Management, einschließlich der Erstellung und Durchsetzung von Claims sowie der Abwehr von Forderungen Dritter
• Rechtsberatung: Fungieren als zentrale Anlaufstelle für rechtliche und vertragliche Fragen auf Projektebene in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung bzw. externer Rechtsberatung

Anforderungen:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertragsmanagement oder Claim Management im internationalen Berg- und/oder Infrastrukturbau.

Sie zeichnet aus:

• Fundierte Kenntnisse im internationalen Bauvertragsrecht (z. B. FIDIC etc.)
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich); Deutschkenntnisse (von Vorteil)
• Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
• Bereitschaft, international zu reisen und in interkulturellen Teams zu arbeiten
• Teamfähigkeit

Angebot:

Sie erwartet eine interessante Aufgabenstellung in einem kollegialen Klima, die ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung erfordert. Eine individuelle Einarbeitung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sehen wir als selbstverständlich an. Weiterhin bieten wir eine leistungsgerechte Entlohnung.

Ihre Bewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie möglichem Eintrittstermin richten Sie bitte ausschließlich online an unser Bewerberportal.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.