Standort: München, 60% Home Office

Gehalt: 95.000-115.000 Euro pro Jahr

Vertragsform: Unbefristete Festanstellung

Unser Klient ist ein deutschlandweit tätiges und spezialisiertes Unternehmen aus dem Gesundheitsumfeld mit über 1400 Beschäftigten. Aufgrund anhaltenden Wachstums sucht das Unternehmen durch Verstärkung durch eine/n IT Abteilungsleiter/in (m/w/d) für den Bereich Modern Workplace, der/die großes Interesse an der Erarbeitung von M365-Strategien mitbringt.

• Dir obliegt die fachliche und disziplinarische Führung von der Abteilung Modern Workplace mit sieben Personen

• In Zuge dessen verantwortest du die fehlerfreie und vertragskonforme Leistungserbringung in den Bereichen Microsoft 365 und Power Platform sowie die Einhaltung der damit verbundenen SLAs

• Du bist in der Standardisierung, Skalierung und Erweiterung des Serviceportfolios im Bereich Modern Workplace tätig

• Darüber hinaus verwaltest du das Budget der Abteilung und entwickelst das Team durch zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen im Microsoft-Umfeld weiter

• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Technologiepartnern und Herstellern hinsichtlich der Einführung neuer Modern Workplace Technologien

• Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein abgeschlossenes IT-Studium (bspw. in der Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Kenntnisse bringst du mit

• Du hast bereits fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Spezialisierung auf Modern Workplace

• Du hast ein tiefes Verständnis für Modern Workplace Technologien von Microsoft (Microsoft 365, Power Platform, Azure)

• Du kennst dich mit der Analyse und Implementierung von KPIs aus und bringst ein tiefes Verständnis von Geschäfts- und Technologieprozessen mit

• Deine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus

• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1)

• 60% Home Office

• 39h-Woche und flexiblen Arbeitszeiten

• Tarifvertrag mit jährlichen Gehaltserhöhungen

• 33 Tage frei

• Möglichkeit für Sabbaticals

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Zusatzversicherungen

• Jobticket

• Kinderbetreuungszuschüsse

• 20 Tage Workation pro Jahr

• Individueller Einarbeitungsplan und klarer Weiterentwicklungspfad

Du hast Fragen?

Schick‘ mir gerne eine Mail an m.ehrhard@franklinfitch.com oder schreib‘ mir direkt hier auf XING!

Max Ehrhard

Senior Recruitment Consultant - Server & DevOps

m.ehrhard@franklinfitch.com  

+49 69 971 942 914