Head of IT Infrastructure (m/w/d)
Head of IT Infrastructure (m/w/d)
Head of IT Infrastructure (m/w/d)
Head of IT Infrastructure (m/w/d)
Michael Page
Transport, Logistik
München
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Head of IT Infrastructure (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Verantwortung übernehmen - Zukunft gestaltenTechnologie formen - Fortschritt sichern
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes, international agierendes Unternehmen im industriellen Umfeld, das sich durch Innovationskraft, stabile Wachstumsstrukturen und ein modernes Arbeitsumfeld auszeichnet. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für die Leitung der IT-Abteilung.
Aufgabengebiet
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für die IT-Landschaft des Unternehmens
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und skalierbaren IT-Betriebs für rund 150 Anwender (Inhouse & Remote)
- Verantwortung für IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit und Systemverfügbarkeit (Netzwerke, Server, Clients, Lizenzen etc.)
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung des internen IT-Teams (Support & Systemadministration)
- Steuerung und Priorisierung von IT-Projekten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und internationalen Tochtergesellschaften
- Auswahl, Steuerung und Controlling externer IT-Dienstleister
- Planung und Überwachung des IT-Budgets sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden IT-Position, idealerweise im Industrie- oder Projektumfeld
- Tiefgehende Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Microsoft-Serverumgebungen, IT-Security, Microsoft 365, Backup- und Recovery-Systemen sowie Mobile Device Management
- Erfahrung in der Einführung und Betreuung von ERP-, DMS- oder CRM-Systemen
- Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, strategischem Weitblick und ausgeprägter Lösungsorientierung
Vergütungspaket
- Gestalten statt verwalten: Freuen Sie sich auf langfristige Sicherheit durch einen unbefristeten Vertrag in einem expandierenden, zukunftsorientierten Unternehmen.
- Freiraum für Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gestalten Sie Ihren Arbeitstag so, wie er zu Ihrem Leben passt.
- Wachstum mit Weitblick: Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und maßgeschneiderten Entwicklungspfaden - persönlich und fachlich.
- Mehr als nur ein Gehalt: Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad und weitere Benefits.
- Miteinander auf Augenhöhe: Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und echter Teamorientierung prägt Ihren Arbeitsalltag.
Kontakt
Anna RenklReferenznummer
JN-102025-6848950Beraterkontakt
+4989665978265Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.721 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen