Account Executive DACH - Team Invest (m/f/d)

Einführung der Thinkproject Plattform

Als Wegbereiter einer neuen Ära und als ganzheitliche Alternative zur fragmentierten Landschaft von Bausoftware integriert Thinkproject nahtlos das umfangreichste Portfolio ausgereifter Lösungen mit einer innovativen Plattform und bietet damit unvergleichliche Funktionen, Integrationen, Nutzererlebnisse und Synergien.
Durch die Kombination von Expertise im Informationsmanagement und fundiertem Wissen in den Bereichen Bau, Infrastruktur und Energie befähigt Thinkproject seine Kunden, ihre gebauten Assets über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Erstellung über den Betrieb bis hin zu Regeneration und Rückbau – effizient bereitzustellen, zu betreiben und zu verwalten, und dies innerhalb eines vernetzten Datenökosystems.

Für den DACH-Markt suchen wir einen Account Executive (w/m/d), der/die sich in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld wohlfühlt und Expertise in eine rasant wachsende Bauindustrie einbringt.

Seit dem Jahr 2000 sind wir nicht aufzuhalten – wir werden stärker, erreichen neue Höhen und definieren Exzellenz in unserer Branche immer wieder neu. Heute sind wir stolz darauf, zu den Top-Performern unseres Marktes zu gehören, mit einem Wachstum von 14 % im Jahr 2024.
Mehr als 3.000 Kunden vertrauen uns.

2026 ist UNSER Jahr – und es könnte auch deins sein!
Wir skalieren unser Vertriebsteam und investieren gezielt in Top-Talente, die bereit sind, etwas zu bewegen.

Mit dem stetigen Wachstum unseres Teams entstehen fortlaufend neue Karrieremöglichkeiten, vor allem durch unsere starke interne Mobilität

Was ist für DICH drin?
In einem internationalen und wachsenden Unternehmen wirst du Teil eines dynamischen, ambitionierten Vertriebsteams mit rund 30 Mitarbeitenden im DACH-Raum – an der Spitze von Wachstum und Innovation.

Ob erfahrener Expertin oder aufstrebendes Talent – dies ist dein Moment, um zu wachsen, erfolgreich zu sein und den Weg zu weisen. Das Vertriebsteam arbeitet mit langen Sales-Zyklen, daher suchen wir ergebnisorientierte Persönlichkeiten mit einem ausgeprägten Gespür für Farming und eine engagierte Betreuung von Kunden.

Mit dem Wachstum unseres Teams entstehen fortlaufend neue Karrieremöglichkeiten – nicht zuletzt durch unsere interne Mobilitätsrichtlinie, die interne Talente, bei vergleichbarer Qualifikation, priorisiert.

Deine Mission

Du gestaltest strategische Kundenbeziehungen und beschleunigst die digitale Transformation in der Baubranche – und treibst gleichzeitig das Wachstum von Thinkproject voran.

Verantwortung für das Erreichen der Umsatzziele in deinem zugewiesenen Vertriebsgebiet mit Fokus auf einen bestehenden Kundenstamm.
Steuerung des gesamten Sales-Zyklus – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
Enge Zusammenarbeit mit dem Presales-Team, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte technische sowie kaufmännische Angebote zu erstellen.
Proaktive Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Unterstützung von Outbound-Kampagnen und weiteren Leadgenerierungsinitiativen.
Aktive Neukundengewinnung.
Was du für diese Rolle mitbringst

Du bist kontaktfreudig, ergebnisorientiert und energiegeladen – mit einer ausgeprägten Hunter-Mentalität und dem Willen, erfolgreich zu sein.
Du weißt, wie man verkauft: überzeugend, verhandlungsstark und bestens vernetzt.
Du arbeitest proaktiv und eigenständig, verlässt gerne deine Komfortzone und bringst Dinge voran.
Du hast eine klare Kundenorientierung sowie eine flexible und lösungsorientierte Denkweise. Du bleibst konsequent im Follow-up und motivierst deine Kunden.
Reisebereitschaft ist erforderlich.
Fließende Deutschkenntnisse (tägliche Arbeitssprache) sowie sehr gute Englischkenntnisse (für interne Zusammenarbeit und Karriereentwicklung) – beide sind zwingend erforderlich.
Erfahrung in der Bauindustrie ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Du bringst 2–3+ Jahre Erfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen an mittelständische Unternehmen mit.

Der Recruiting-Prozess

Erstes Gespräch mit unserem HR-/Recruiting-Team (auf Englisch)
Interview mit deiner zukünftigen Führungskraft
Case-Study-Präsentation mit deinem zukünftigen Team
Abschlussgespräch mit dem Head of Sales für die DACH-Region
Wir streben einen schnellen und effizienten Recruiting-Prozess an (max. 2–3 Wochen).

Lunch-&-Learn-Sessions I Women’s Network I LGBTQIA+ Network I Coffee Chat Roulette I Kostenlose Englischkurse I Thinkproject Academy I Social Events I Freiwilligenaktivitäten I Offenes Forum mit dem Leadership-Team (TP Café) I Hybrides Arbeiten I Unbegrenztes Lernen

Wir arbeiten überwiegend von zu Hause aus. Wir treffen uns regelmäßig im Büro, um gemeinsam zu arbeiten: Die gegenseitige Unterstützung unter Kollegen ist einer der Grundpfeiler von Thinkproject.

Jaz

Bitte reiche deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin über das Formular auf der nächsten Seite ein.

Arbeiten bei thinkproject.com – think career. think ahead.

#LI-JA1