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NetZero GmbH

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

München

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 38.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Arbeitsassistenz m/w/d

Über diesen Job

Unsere Mission

Wir bei der NetZero Academy sind davon überzeugt, dass die Dekarbonisierung für ein nachhaltiges Europa unerlässlich ist. Deshalb bilden wir Fachkräfte aus, die eine führende Rolle bei der Reduktion von CO2-Emissionen in Industrie, Gewerbe und dem Privatsektor übernehmen. Gemeinsam mit unseren Absolventinnen und Absolventen werden wir bis 2027 jährlich 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einsparen – das entspricht den durchschnittlichen Emissionen von über einer Million Bürgerinnen und Bürgern in Deutschland pro Jahr. Dabei sind wir nicht nur nachhaltig in unseren Aktivitäten, sondern setzen auch auf ein wertschätzendes und nachhaltiges Miteinander im NetZero Team. Wir lernen, wachsen und haben dabei eine richtig gute Zeit.

Deine zukünftige Rolle

Als Operations Assistant (m/w/d) trägst du dazu bei, ein reibungsloses Lernerlebnis für unsere Kund:innen zu gewährleisten. Du übernimmst sowohl täglich anfallende Support- und Betriebsaufgaben als auch spannende Sonderprojekte. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden zusammen, um interne Abläufe in Zusammenarbeit mit unserem Sales- und Produktteam zu definieren und zu optimieren.

So unterstützt Du unsere Mission - Deine Aufgaben

  • Durchführung von regelmäßigen Support- und Betriebsaufgaben mit Sorgfalt und Präzision

  • Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der täglichen Betriebsprozesse, z.B. Betreuung Dozent:innen und Teilnehmer:innen

  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch adäquate Bearbeitung von Servicemails- und Anrufe

  • Unterstützung von Office Management Aufgaben

    Mit dem Einstieg geht es los - Deine Entwicklung

  • Persönliche Entwicklung: In einer engen Zusammenarbeit mit dem Führungsteam setzt du dir Ziele und erhältst regelmäßiges Coaching und Feedback. Hierbei steht deine persönliche Entwicklung im Fokus, um das Beste aus dir herauszuholen.

  • Leadership: Als Mitglied des Führungsteams gestaltest du aktiv unsere Ziele und Erfolge jeden Monat mit. In deiner Rolle unterstützt du die Entwicklung von jüngeren Teammitgliedern und verfeinerst kontinuierlich deine Führungsqualitäten.

  • Berufliche Entwicklung: Die NetZero GmbH strebt an, Europas wegweisende Bildungsakademie für Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung zu werden. Als Teil des Early Teams stehen dir alle Türen offen, sei es in Richtung Management oder Expert Track. Deine berufliche Entwicklung unterstützen wir voller Begeisterung und ermutigen dich, deinen eigenen Weg zu gehen.

    ‍ Das bringst Du mit - Deine Qualifikation:

  • Du begeisterst Dich nachweislich für das Thema Nachhaltigkeit.

  • Du hast mindestens eine abgeschlossene Ausbildung

  • Der Umgang mit einem PC gehört für dich zum Alltag

  • Du arbeitest eigenständig und sprichst Deutsch (mindestens C1)

Deine Vorteile

  • Ein schönes Office im Zentrum von München am Englischen Garten (Leopoldstraße 20)
  • Wir haben regelmäßige Teamevents, die wir mit unserem Wachstum auch weiterhin ausbauen und neu gestalten. Wir gehen gerne gemeinsam Essen oder auf das Oktoberfest und setzen neue Vorschläge immer gerne um.
  • Unser Team nutzt auch gerne das Fitness Programm und das Jobrad in seiner Freizeit

Was findet Du NICHT:

Work without purpose

Ein Job nur des Geldes wegen ohne wirkliche Erfüllung

No Support

Eine Ellbogenkultur und Hilfsbereitschaft wo du alleine auf weiter Flur gelassen wist

A workplace without fun

Arbeit über alles ohne Erfolge zu feiern - und Fehler gar bestraft werden

Einstellungsprozess

Unsere Auswahlverfahren sind dreistufig konzipiert, um transparente und zügige Entscheidungen zu ermöglichen. Bei Fragen oder Anliegen kannst du uns jederzeit kontaktieren. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb der ersten 24 Stunden eine erste Rückmeldung.

‍♀️ Ablauf im Detail

  1. Erstes Gespräch: In einem 20-minütigen Austausch mit einem unserer Gründer oder department heads möchten wir dich und deine Erwartungen kennenlernen.
  2. Kompetenzinterview: In einem 60-minütigen Interview mit einem unserer Gründer oder department heads testen wir deine Fähigkeiten und möchten mehr über deine bisherigen Projekte erfahren. Gegebenenfalls bitten wir um Referenzen.
  3. Abschlussgespräch: In einem etwa 45-minütigen Gespräch, entweder beim Mittagessen oder per Remote-Anruf, treffen wir uns mit Dominik und Johannes, um uns noch einmal persönlicher kennenzulernen.

Interesse geweckt?

Dann kontaktiere uns schnell, unkompliziert und ohne viele Dokumente, direkt hier: https://www.netzeroacademy.de/jobs-details?recordId=recTEIPiF6QDUzGal

Wir freuen uns von dir zu hören!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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