Unternehmensprofil

Das Unternehmen ist eine moderne, technologieorientierte Beratung, die Organisationen dabei unterstützt, digitale Geschäftsprozesse zu automatisieren und innovative Lösungen auf Basis der Microsoft-Plattform zu entwickeln. Die Rolle bietet die Möglichkeit, komplexe Architekturen zu gestalten, strategischen Einfluss zu nehmen und sich in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Aufgabengebiet

• Architektur, Design und technische Verantwortung für Lösungen auf Basis der gesamten Microsoft Power Platform

• Entwicklung skalierbarer Konzepte für Power Apps, Power Automate, Dataverse und Integrationen in bestehende Systemlandschaften

• Umsetzung von Integrationsszenarien zwischen Dynamics 365 CE und F&O, insbesondere über Dual Write

• Begleitung von Projekten durch alle Phasen ? von der Anforderungsanalyse bis zum produktiven Go-Live

• Technisches Sparring für Projektteams sowie Austausch mit Stakeholdern zur Identifikation optimaler Lösungswege

• Qualitätssicherung, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung bestehender Architekturen

Anforderungsprofil

Muss-Kriterien:

• Fundierte Erfahrung im Sales-Umfeld von Dynamics 365 CE

• Tiefgehende Kenntnisse im gesamten Power-Platform-Stack, insbesondere Power Apps und Power Automate

• Nachweisbare Erfahrung mit Dual Write für Integrationen zwischen D365 CE und F&O

• Mehrjährige Tätigkeit in einer Architektur- oder Senior-Consulting-Rolle

• Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und in performante, nachhaltige Lösungen zu übersetzen

Kann-Kriterien:

• Kenntnisse in Dynamics 365 Marketing, Field Service oder Customer Service

• Erfahrung im Umgang mit Co-Pilot-Features innerhalb der Dynamics- und Power-Platform-Welt

• Verständnis für End-to-End-Prozesse über mehrere Dynamics-Module

• Erfahrung in agilen Methoden und der Moderation technischer Workshops

Benefits

• Attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage

• Remote, vor Ort oder hybrid ? je nach individueller Präferenz

• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten

• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Firmenfahrzeug oder Bahnkarte

• Zugang zu Gesundheits- und Fitnessprogrammen

• Moderne technische Ausstattung und ergonomische Arbeitsumgebung

• Offene, kollegiale Kultur mit flachen Entscheidungswegen

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. Zertifizierungen und Soft-Skill-Trainings

• Anerkennung von Leistungen und gemeinsames Feiern von Erfolgen

Kontakt

Marcel Bode I Senior Consultant D365

Tel.: 030 325 320 070

Mobil: 0172 53 69 123

Mail: marcel.bode@headmatch.de