Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Assistenz People & Organisation (all genders)

in München (Hybrid)

Kennziffer - APE / 522

Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unseres Backoffice – als engagierte Persönlichkeit bringen Sie Struktur und Effizienz in unser motiviertes Team und profitieren von einem spannenden Mix aus Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum sowie wertvollen Einblicken in die Bereiche HR Business Partnering, Operations und Governance.

STARKE AUFGABEN

• Unterstützung der Führungskräfte der Bereiche HR Operations, HR Policies & Framework sowie People Management Munich
• Büroorganisation einschließlich Koordination der Termine, Führen der Wiedervorlagen, Organisation von Reisen, Steuerung persönlicher Kalender, Erledigung laufender Korrespondenz - auch in Englischer Sprache
• Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft, dazu gehört die Gestaltung und Erstellung von Dokumenten und Präsentationen, die Vorbereitung und Durchführung von Meetings und Events sowie die Koordination von Standardprozessen und Nachverfolgung von Ergebnissen
• Sicherstellung eines zeitgemäßen und professionellen Erscheinungsbildes der MTU als Arbeitgeberin gegenüber Mitarbeiter:innen sowie internen und externen Partnern
• Unterstützung bei der Vorbereitung strategischer Entscheidungen durch Aufbereitung und Analyse von Daten

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Ausbildung zur/m Kauffrau-/mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Führung eines Backoffice wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie SAP-SuccessFactors Kenntnisse wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Ausgewogene Kombination aus betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten
• Freude an Formulierungen, Sprache und der Gestaltung von Dokumenten
• Interesse an HR Herausforderungen in einem globalen Luftfahrt-Unternehmen bzw. Erfahrungen in HR wünschenswert
• Freundliche Durchsetzungsstärke auf Augenhöhe, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise und Selbstständigkeit

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: