Associate Consultant (m/w/d)
Associate Consultant (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Associate Consultant (m/w/d)
Über diesen Job
Associate Consultant (m/w/d)
München, Frankfurt, Zürich
Vollzeit
Festanstellung
Deine Aufgaben
Als Associate Consultant bist Du von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied. Du arbeitest an Kundenprojekten mit, wobei Du Analysen erstellst, Interviews mit Experten führst, Präsentationen erstellst und Lösungen mit Teamkollegen und unseren Klienten erarbeitest.
Dabei bist Du je nach Aufgabenstellung sowohl in unserem Büro in München tätig als auch "vor Ort" bei unseren Klienten im In- und Ausland. Du lernst während Deiner Tätigkeit bei uns in kurzer Zeit viele Branchen, Unternehmen und Aufgabenstellungen kennen. Somit erhältst Du eine umfassende Ausbildung als Unternehmensberater*in, von der Du in Deiner beruflichen Laufbahn profitieren wirst.
In Deinem Team arbeitest Du mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen, die Dir die wesentlichen Arbeitsmethoden vermitteln und Dich bei Deiner Entwicklung unterstützen. Deinen Werdegang fördern wir darüber hinaus mit regelmäßigen Schulungen.
Dabei bist Du je nach Aufgabenstellung sowohl in unserem Büro in München tätig als auch "vor Ort" bei unseren Klienten im In- und Ausland. Du lernst während Deiner Tätigkeit bei uns in kurzer Zeit viele Branchen, Unternehmen und Aufgabenstellungen kennen. Somit erhältst Du eine umfassende Ausbildung als Unternehmensberater*in, von der Du in Deiner beruflichen Laufbahn profitieren wirst.
In Deinem Team arbeitest Du mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen, die Dir die wesentlichen Arbeitsmethoden vermitteln und Dich bei Deiner Entwicklung unterstützen. Deinen Werdegang fördern wir darüber hinaus mit regelmäßigen Schulungen.
Dein Profil
- Du hast einen sehr guten Hochschulabschluss (Master oder äquivalente Ausbildung).
- Du hast bereits ein oder mehrere relevante Praktika mit Erfolg abgeschlossen.
- Du bist engagiert und motiviert.
- Du interessierst dich für wirtschaftliche und gesellschaftliche Fragen.
- Du löst gerne komplexe Aufgabenstellungen und gehst sicher mit Zahlen um.
- Du legst Wert auf eine hohe Qualität Deiner Arbeit
- Du gehst offen auf Menschen zu und hast Humor.
- Du sprichst exzellentes Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse bzw. sprichst exzellentes Englisch und hast sehr gute Deutschkenntnisse.
- Du hast Erfahrung mit den gängigen Office-Programmen (insbesondere Excel und PowerPoint).
Warum wir?
CODEX Partners ist ein einzigartiges Unternehmen mit einer Kultur der Offenheit, des Vertrauens und des gegenseitigen Respekts. Alles, was wir tun, ist von unseren Werten, unserer Philosophie und unseren Erfahrungen geprägt. CODEX Partners, das sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind ein wachsendes Team aus spannenden Persönlichkeiten, die mit ihren Hintergründen und Erfahrungen unsere Arbeit und unser Leben bereichern. Deshalb liegt uns das Wohlbefinden, die Förderung und die Weiterentwicklung jedes Einzelnen persönlich am Herzen. Wir würden uns sehr freuen, wenn Du Teil unseres großartigen Teams wirst!
Über uns
Was uns von anderen unterscheidet...
Ist es unsere einzigartige Work Life Balance? Ist es die gute Zusammenarbeit mit unseren Klienten? Sind es unsere spannenden Projekte in Mittelstand und Private Equity auf höchstem Branchenniveau? Oder sind es doch unsere legendären Partys? Wir denken, es ist alles! Es ist der Zusammenhalt und Teamgeist, der uns ausmacht und der uns jedes Projekt, egal wie herausfordernd, erfolgreich meistern lässt.
Core Values & Corporate Identity
Bei CODEX Partners steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nur dann herausragende Leistungen erzielen können, wenn neben einer spannenden Aufgabe eine Balance zwischen Arbeit und Privatleben besteht. Deshalb möchten wir zum einen ein Arbeitsumfeld bieten, in dem sich unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen, gerne arbeiten und individuell gefördert werden. Zum anderen gelingt es uns, durch vernünftige Strukturierung und Steuerung unserer Projekte, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Privatleben haben. Die Zufriedenheit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen wir durch regelmäßiges Upward-Feedback sicher.
