Associate Manager Group Strategy / Green Technologies (m/w/d)

ARBEITSORT: München / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse AG | ID DER AUSSCHREIBUNG: 9830 | Vollzeit | Unbefristet

Knorr-Bremse verfolgt das Ziel, seine P räsenz in den bestehenden Kerngeschäftsbereichen auszubauen und gleichzeitig neue strategische Wachstumsfelder im Bereich grüner Technologien, Komponenten, Systeme und Services proaktiv zu identifizieren und zu bewerten.

Der Associate Manager Group Strategy – Green Technologies (m/w/d) spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung der strategischen Roadmap für nachhaltige Innovationen. Die Position verbindet Top-down-Strategieentwicklung mit praktischer Umsetzung, einschließlich Marktanalysen, Portfolio-Priorisierung und Unterstützung anorganischer Wachstumsinitiativen wie M&A und Partnerschaften.

Diese Rolle bietet hohe Sichtbarkeit im Senior Leadership sowie enge Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Technologieexpert*innen und M&A-Teams.

Aufgaben:

Strategieentwicklung & -umsetzung

• Entwicklung und Weiterentwicklung mittel- und langfristiger Wachstumsstrategien für Green Technologies
• Durchführung von Markt-, Technologie- und Wettbewerbsanalysen entlang grüner Wertschöpfungsketten (z. B. erneuerbare Energiesysteme, nachhaltige Komponenten, zirkuläre Lösungen)
• Übersetzung strategischer Prioritäten in umsetzbare Initiativen, Roadmaps und Business Cases

Portfolio- & Wachstumsinitiativen

• Identifikation, Bewertung und Priorisierung neuer Geschäftsfelder und angrenzender Wachstumschancen im Bereich Green Technologies
• Unterstützung der Portfoliostrategie, einschließlich Make-or-Buy-Entscheidungen und Aufbau neuer Fähigkeiten
• Leitung strategischer Projekte von der Konzeptphase bis zur Implementierung in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen

M&A und Unterstützung anorganischer Wachstumsinitiativen

• Unterstützung beim Screening, der Bewertung und Priorisierung von M&A-Zielen im Bereich Green Technologies
• Erstellung strategischer Begründungen, Synergieanalysen und Managementpräsentationen
• Enge Zusammenarbeit mit internen M&A-, Finanz- und externen Beratungsteams während Transaktionen

Stakeholder-Management

• Sparringspartner*in für das Senior Management und funktionale Führungskräfte
• Koordination funktionsübergreifender Teams in Strategie, Technologie, Operations und kaufmännischen Funktionen
• Erstellung hochwertiger Entscheidungsunterlagen für Diskussionen auf Executive- und Board-Ebene

Anforderungen:

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Top-Strategieberatung und/oder Konzernstrategie, Business Development oder strategischen Projektrollen in Industrie-, Energie- oder technologiegetriebenen Unternehmen

• Nachgewiesene Erfahrung in nachhaltigen, zirkulären und erneuerbaren Energie-Umfeldern

• Erfahrung mit M&A, Portfoliostrategie oder Wachstumsprogrammen ist wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Problemlösen
• Fähigkeit, sowohl strategisch Top-down als auch operativ Bottom-up zu arbeiten
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten; sicher im Umgang mit Senior Management
• Hohe Eigenverantwortung und Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!

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