Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du den gesamten Prüfprozess in der Internen Revision – von der Planung und Durchführung über die Erstellung von Prüfberichten bis hin zum Follow-up. Du verantwortest die risikoorientierte Bewertung von Prozessen, Systemen und des internen Kontrollsystems und stellst so sicher, dass gesetzliche und regulatorische Anforderungen eingehalten werden. Dabei berätst du Vorstand und Fachbereiche, sprichst klare Empfehlungen zur Verbesserung von Prozessen aus und begleitest wichtige Projekte sowie die Einführung neuer Produkte. Zudem wirkst du aktiv an Veränderungsprozessen mit, integrierst neue Technologien und Best Practices und trägst dazu bei, die Interne Revision kontinuierlich weiterzuentwickeln. Durch deine analytische Stärke und deine Kommunikationsfähigkeit leistest du einen wesentlichen Beitrag zu einem transparenten, sicheren und zukunftsorientierten Risikomanagement.

Verantwortung:

• Du planst, leitest und führst eigenverantwortlich Revisionsprüfungen durch, erstellst aussagekräftige Berichte und stimmst Ergebnisse inklusive Follow-up mit den relevanten Stakeholdern ab.
• In dieser Rolle bewertest du risikoorientiert Geschäftsprozesse, Systeme und das interne Kontrollsystem, um Schwachstellen und Optimierungspotenziale transparent zu machen.
• Als Mitarbeitende Person Interne Revision berätst du Vorstand und Fachbereiche, entwickelst Empfehlungen zur Prozessoptimierung und begleitest wesentliche Projekte sowie Produkteinführungen prüfungsnah.
• Du prüfst und beurteilst insbesondere Prozesse im aufsichtsrechtlichen Meldewesen und trägst damit zu einer verlässlichen und regelkonformen Berichterstattung des Hauses bei.
• In dieser Rolle wirkst du aktiv an Veränderungsprozessen mit, integrierst neue Technologien und Best Practices in die Revisionsarbeit und unterstützt so die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation.
• Als Mitarbeitende Person Interne Revision stellst du sicher, dass Methoden, Instrumente und Standards der internen Revision stets auf dem neuesten Stand bleiben und an regulatorische Anforderungen angepasst werden.

Qualifikationen:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung im Bankenbereich, zum Beispiel als Bankfachwirt m/w/d.
• Du hast bereits Berufserfahrung als Prüfer in der allgemeinen Revision, idealerweise in der Internen Revision von Kreditinstituten oder in Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, inklusive Erfahrungen im aufsichtsrechtlichen Meldewesen.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Meldewesen und in der Banksteuerung sowie Praxiswissen zu gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen für Banken, insbesondere KWG, MaRisk und CRR.
• Du gehst sicher mit MS Office um und verfügst über gute SAP Kenntnisse, die du in deinem Arbeitsalltag zielgerichtet einsetzt.
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit zeichnen dich aus, und du arbeitest gerne gemeinsam im Team an anspruchsvollen Prüfungsaufgaben.
• Du denkst analytisch und kannst Prüfungsergebnisse klar, strukturiert und überzeugend aufbereiten und kommunizieren, wobei du offen für kontinuierliche Weiterentwicklung bist.

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Teilzeitmodelle und frei wählbare Arbeitszeiten zwischen 06:00 und 20:00 Uhr
• Homeoffice: Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an 24.12. und 31.12.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und individuelle Weiterbildungsprogramme
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Familienfreundliche Angebote wie Kinderferienbetreuung, Familienservice und eigenes Krippenplatzkontingent

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