Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden.

Unsere Welt braucht Menschen, die mit dem Herzen denken.
Wir suchen Sie als Auszubildende*e für die

Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) im Rahmen einer generalistischen Pflegeausbildung

Finden Sie einen attraktiven und gut bezahlten Arbeitsplatz in Ihrer Wohnortnähe bei uns!

Mit der Ausbildung zur Pflegefachkraft erwartet Sie ein verantwortungsvoller Beruf mit sozialen, pflegerischen und medizinischen Aufgaben. Im Rahmen der generalistischen Ausbildung kooperieren wir auch mit Krankenhäusern, damit Sie auch die pflegerische Versorgung im Akutkrankenhaus kennenlernen. Als sozialer und moderner Arbeitgeber bieten wir attraktive Arbeitsplätze mit Perspektive. Mit Ausbildungsstart zum 01.09.2026 sind in unseren 11 Pflegeheimen mehrere Ausbildungsplätze zu besetzen. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns.

Das Wilhelm-Hoegner-Haus Neubiberg liegt in einer ruhigen Wohngegend in der Gemeinde Neubiberg und versorgt auf drei Pflegestationen, neunzig pflegebedürftige Senioren. Weitere zwanzig pflegebedürftige Senioren werden auf gerontopsychiatrische Wohngruppe versorgt. Das dritte Wohnbereich befindet sich im Putzbrunn.

Was bieten wir?

• eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TV AWO Bayern bis zu brutto 1653,38 €
• eine Großraumzulage i.H.v. 90,00 € (bei Vollzeit)
• Wohnmöglichkeiten in günstigen AWO-Betriebswohnungen (nach Verfügbarkeit)
• kontinuierliche Begleitung und Anleitung durch erfahrene Praxisanleiter*innen vor Ort
• zentraler Ausbildungsbeauftragte*r als ständiger Ansprechpartner*in
  
• qualifizierte und erfahrene Praxisanleiter*innen, als Lernbegleiter*innen
• sehr gute Chancen für eine dauerhafte Übernahme und weitere Qualifizierung
• ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zahlreiche berufliche Aufstiegschancen entsprechend den Fähigkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement ("AWO GESUND")
• einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs
• Azubi-Infotag für einen besseren Start in der Pflege

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.