Bauleiter (m/w/d) Altlastensanierung

Bauleiter (m/w/d) Altlastensanierung

Bauleiter (m/w/d) Altlastensanierung

Bauleiter (m/w/d) Altlastensanierung

Geiger Gruppe Oberstdorf

Baugewerbe

München

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 52.500 € – 69.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Bauleiter (m/w/d) Altlastensanierung

Über diesen Job

Über uns

Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.

Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.

Aufgaben

  • Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Projekten im Bereich Altlastensanierung im Raum Bayern unter Einhaltung der einschlägigen Abfallgesetze, der Arbeitssicherheits- und sonstiger Vorschriften

  • Steuerung von Baustellen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, vertraglicher und fachlicher Belange

  • Motivierende Führung des Baustellenteams

  • Kapazitäten- und Ressourcenplanung

Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder im Bereich Umwelt, idealerweise mit dem Studienschwerpunk im Bereich Geotechnik, Tiefbau oder Umwelt oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d)

  • Führungs- und Baustellenerfahrung, die Sie bereits in einer früheren Tätigkeit unter Beweis stellen konnten, jedoch geben wir auch gerne Berufseinsteigern eine Chance

  • Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

  • Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Firmenwagen

  • 30 Tage Urlaub

  • Mobile Arbeitsplätze

  • moderne Arbeitsmittel

  • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Erfolgreiches Familienunternehmen

  • Feste & Veranstaltungen

Kontakt

Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting & Personalmarketing

08322 / 18 - 191

Marion.Weindler@geigergruppe.de

Julia Hindelang - Personalreferentin

08322 / 18 - 104

Julia.Hindelang@geigergruppe.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Geiger Gruppe Oberstdorf

Baugewerbe

1.001-5.000 Mitarbeitende

Oberstdorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

383 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Geiger Gruppe Oberstdorf als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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