Bauleiter:in / Bautechniker:in (m/w/d) im Stahlbau
Bauleiter:in / Bautechniker:in (m/w/d) im Stahlbau
Bauleiter:in / Bautechniker:in (m/w/d) im Stahlbau
Bauleiter:in / Bautechniker:in (m/w/d) im Stahlbau
STRABAG AG, Direktion Bayern Süd / Großprojekte Ost, Bereich INFRASTRUKTUR I GROSSPROJEKTE
Architektur, Bauwesen
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.500 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Bauleiter:in / Bautechniker:in (m/w/d) im Stahlbau
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d)
- Erste Praxiserfahrung in Stahlbau-Projekten
- Spezifische Softwarekenntnisse wünschenswert (z. B. RIB iTWO, MS Project, CAD)
- Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb Bayerns
- Engagement, Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie eine proaktive Arbeitsweise
Ihr Beitrag bei uns
- Koordination des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen in enger Abstimmung mit der Projektleitung, einschließlich Terminplanung und Fortschreibung der Bauzeitenpläne
- Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern in Zusammenarbeit mit einem Polier
- Enge Kommunikation zu externen sowie internen Schnittstellen wie z.B. dem Auftraggeber, dem technischen Gruppenleiter, Einkauf, Kalkulationsabteilung
- Pflege der Arbeitskalkulation und Unterstützung im Nachtragsmanagement
- Baubegleitende Dokumentation des wirtschaftlichen Erfolges durch Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen und Leistungsmeldungen in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Abteilung
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
- Attraktive Vergütung: Eine tarifgebundene Bezahlung gemäß Bautarifvertrag, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
- Weiterentwicklung: Nutzen Sie unsere unternehmensinterne Akademie für zahlreiche Schulungen und Trainings sowie individuelle Karriereprogramme.
- Finanzielle Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen und bieten attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Modernes Arbeitsumfeld: Moderne IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Starkes Team: Freuen Sie sich auf ein familiäres und soziales Arbeitsumfeld sowie regelmäßige Austauschmöglichkeiten bei Teamevents, wie unserer Wintertagung.
- Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von exklusiven Corporate Benefits, wie Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, sowie unserem Fahrradleasing-Programm inkl. Arbeitgeberzuschuss.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Unterkunft Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike
Kontakt
Kerstin Gruhle
Leopoldstraße 250c
80807 München
+4989 360 555-5742
