MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH

ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.

• Durchführung von Analysen zur Spannungsbewertung von Flugzeugrumpfstrukturen (ATA52 & ATA53) für den Airbus A320, einschließlich statischer Analysen, Handrechnungen und FEM-Berechnungen 
• Erstellung und Überprüfung von Spannungsnachweisen für die Verifikation und Zertifizierung, z.B. Stress-Dossiers
• Validierung von Konstruktionslösungen und -änderungen gemäß etablierten Methoden und Standards
• Spannungsprüfung von Konstruktionsdaten in relevanten PDM-Systemen (z. B. PASS, VPM)
• Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Verfahren im Projektteam 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Fundierte Erfahrung in der Analyse von Flugzeugrumpfstrukturen (statisch, F&DT von Vorteil) für Airbus-Arbeitspakete
• Erfahrung mit einer Airbus-Signature-Delegation von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in ISAMI, NASTRAN/PATRAN, Hyperworks
• Gute Kenntnisse in analytischen Berechnungsmethoden (z. B. Bruhn, HSB, Niu)
• Verständnis der allgemeinen luftfahrttechnischen Vorschriften für Part 21
• Gute Programmierkenntnisse (vorzugsweise Python, alternativ VBA)
• Sehr gute Englischkenntnisse, einschließlich technischer Terminologie
• Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Verantwortungsbereitschaft 

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen