Bereichsleitung Operatives Controlling (w|m|d)

• Sie leiten das Operative Controlling und leisten einen Beitrag zur Zielfindung für finanzielle und andere Zielgrößen für den Konzern und zur Sicherstellung der Zielerreichung.
• Sie agieren als Partner der operativen Holdingfunktionen sowie perspektivisch der Beteiligungen und stärken den Business Partner-Ansatz.
• Sie verantworten die Durchführung der Mittelfrist- und Budgetplanungen sowie die Erstellung der Forecasts – sowohl für die Service- und Gruppenfunktionen der Holding als auch für die zugehörigen Beteiligungen.
• Im Rahmen des Monitorings analysieren Sie fortlaufend die Ist-Entwicklung finanzieller und weiterer Zielgrößen. Dabei verantworten Sie die Abweichungsanalysen, kommentieren die entsprechenden Reports und leiten gezielte Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung ab.
• Mit Blick auf eine effektive Steuerung entwickeln Sie die bestehende Steuerungslogik weiter, indem Sie relevante KPIs definieren und finanzielle Kennzahlen mit operativen Zielgrößen sinnvoll verknüpfen.
• Sie führen ein Team, das im Zielzustand aus sieben Mitarbeitenden besteht, und sorgen für eine motivierende, strukturierte und zielorientierte Zusammenarbeit.
• In enger Abstimmung mit der Ressortleitung sowie weiteren Bereichsverantwortlichen gestalten und entwickeln Sie das Ressort aktiv mit, wobei Sie sowohl strategische Impulse setzen als auch operative Prozesse begleiten.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs oder haben auf anderem Weg die notwendigen Fachkenntnisse und ein tiefes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge erworben.
• Aus mindestens fünf Jahren Berufserfahrung im Controlling kennen Sie die Bedeutung dieser Funktion und deren spezifischen Herausforderungen in fachlich-methodischer, prozessual-technischer, aber auch kultureller Hinsicht.
  Sie haben gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP R3 und idealerweise S4 sowie in der SAP Analytics Cloud (SAC).
• Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und zeichnen sich durch ein modernes, Führungsverständnis aus, das auf Vertrauen, Sinnvermittlung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden basiert, und schaffen Rahmenbedingungen für Ihr Team, die das Engagement und die Leistung fördern.
• Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten verbinden Sie mit einem pragmatischen Arbeitsstil, wobei Sie stets sowohl das große Ganze als auch die entscheidenden Details überblicken.

• Attraktive Vergütung
• Hybrides Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• ABO JOB und Deutschland-Ticket
• Verkehrsgünstige Lage