Lust auf Planung, Steuerung und Kontrolle eines dynamischen Unternehmens? Wir suchen einen
engagierten Leiter Controlling (m/w/d), der mit seiner Expertise unsere Zukunft mitgestaltet. Werden Sie
Teil unseres Managements und gestalten Sie unsere Prozesse noch effizienter und transparenter.

IHRE AUFGABEN

• Leitung der strategischen und operativen Controllingabteilung für die deutschen Gesellschaften und fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 10 Mitarbeitenden
• Direkte Berichtslinie an den kaufmännische Leitung
• Verantwortung mit dem Team für folgende Themen:

Produktions-/Werks-, Entwicklungs-, Vertriebs- und Personalcontrolling
Kosten- und Leistungscontrolling
Budget und Forecast Prozess
Produkt-Kalkulation

• Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der vier Gesellschaften inkl. Analyse der Zahlen
• Weiterentwicklung/Optimierung der bestehenden Prozesse
• Überwachung der Finanzkennzahlen und -abweichungen, wie z.B. Working Capital
• Erstellung von Managementberichten für die Geschäftsführung
• Unterstützung und Mitarbeit bei aufgabenbezogenen Projekten

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Leiter Controlling in einem internationalen Produktionsunternehmen
• Hohe Affinität zu IT-System und -Tools. Vorzugsweise Kenntnisse in Microsoft D365 in Verbindung mit BI-Tools
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Verbindung mit Kommunikations- und Kontaktstärke
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Vorgehen, Flexibilität und Zahlenverständnis in Verbindung mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern, zu führen und weiter zu entwickeln

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreichen, familiengeführten Mittelstandsunternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
• 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zahlreiche Benefits wie WellPass, BusinessBike, Kantinennutzung, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Kaffee & Obst u.v.m.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Events wie Firmenlauf, Sommerfest und Weihnachtsfeier – Teamspirit garantiert