Die Abteilung "Technisches Servicemanagement" verantwortet sowohl den kompletten Betrieb der elektro- und haustechnischen Anlagen am Standort München, als auch die Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudetechnik. Für unsere Abteilung Technisches Servicemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsmanager Gebäudetechik (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Betreiberpflichten im Bereich der Anlagenverantwortung nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen und internen Regelungen für die haustechnische Versorgung am Standort München, insbesondere für Kälte- und Heizungsanlagen
• Koordination und Erfüllung der eigenen Betreiberverantwortung für den technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen
• Überwachung von Wartungs- und Serviceverträgen der technischen Anlagen bzw. TGM-Dienstleistungsverträge
• Fachlicher Ansprechpartner für den externen Objektleiter
• Planung, Beauftragung und Begleiten von technischen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie von Reparaturen
• Störmeldungsmanagement von technischen Anlagen und entsprechende Kommunikation mit dem Nutzer
• Schwachstellenanalyse, sowie Initiierung und Durchführung von Prozessverbesserungen
• Optimierung der Anlagen im laufenden Betrieb
• Mitwirkung bei der Neuprojektierung von Anlagen, Anlaufbetreuung neuer Anlagen und Revitalisierung an Bestandsanlagen
• Kosten-, Termin-, Genehmigungs- sowie Abwicklungsplanung von Investitionsprojekten sowie für Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

Ihr Profil:

• Erfolgreich ausgebildeter Meister, Techniker oder Bachelor/Master of Engineering mit einer Fachrichtung aus den Gewerken Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär, alternativ Elektrotechnik
• Idealerweise zertifizierter Kältetechniker
• Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik
• Gute Kenntnisse der prozessorientierten DV-Systeme und -Anwendungen
• Gute Kenntnisse im Gesundheits-, Arbeits-, Brand- und Umweltschutz
• Durchsetzungsvermögen, Entscheidungskraft und ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil
• Konzeptionelles und unternehmerisches Denken und Handeln
• Gute kommunikative und soziale Kompetenz mit hoher Teamfähigkeit

Ihre Benefits:

• Sie können Ihre Arbeitszeit zwischen 6 und 22 Uhr frei planen und dabei zeitweise mobil oder vor Ort arbeiten
• Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit flexibel einen Werktag gegen einen Samstag zu tauschen
• Als Familienunternehmen legen wir Wert auf attraktive Leistungen rund um Gesundheit und Familie
• Eine betriebliche Altersvorsorge ist ein Teil unseres umfangreichen Vergütungspaketes für Sie
• Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch ein breitgefächertes Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Weitere Benefits wie ein eigener Sportclub und eine vom Arbeitgeber