Wir, der Smart Future Campus, sind ein schnell wachsendes Technology Education (TechEd) Unternehmen welches die Digitalisierung der Industrie mit qualifizierten Mitarbeitern vorantreibt.

Klassische Industrieunternehmen befassen sich immer stärker mit Themen wie Industrie 4.0, Industrial Internet of Things (IIoT), digitale Zwillinge, Virtual Reality (VR), Datenanalytik und Cyber-Security. Die digitale Transformation führt zu einem tiefgründigen Wandel bei Industrie- Unternehmen, beeinflusst die Arbeitswelt und die damit notwendige Weiterbildung.

Bis 2030 werden in Deutschland über 1 Mio IT-Fachkräfte fehlen- viele davon in der Industrie.

Wir wollen die Weiterbildung in der Industrie 4.0 in Europa verändern, den Weg zur Industrie 5.0 bereiten, Quereinsteigern und Fachkräften aus anderen Bereichen ermöglichen, von den attraktiven Möglichkeiten der Digitalisierung zu profitieren und einen erfüllenden Job mit Zukunftsperspektive zu finden.

Aufgrund der sehr hohen Nachfrage nach unseren Bildungsangeboten suchen wir motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für unser Team Remote in Vollzeit.

Bewerbe dich, wenn du in den Schnittstellen Mensch, Bildung, Technologie etwas Sinnhaftes tun möchtest und verdiene bis zu 70 Tsd. Euro mit Bildungsberatung!

Aufgaben

Du bist nicht nur Sales Manager:in (m/w/d) sondern auch Bildungsberater:in und damit der erste Berührungspunkt für Menschen, die sich für unser Kursangebot interessieren. Du klärst Interessierte über den Kurs-Aufbau, die Lernziele, die Arbeitsmarktperspektiven und Jobchancen in der IT sowie über den Bewerbungsprozess auf.

• Du stellst den Qualifizierungsbedarf von unseren potenziellen Teilnehmer:innen fest und führst basierend auf qualitativen/quantitativen Datenpunkten eine ganzheitliche, bedarfsgerechte und effiziente Beratung durch
• Du klärst Interessierte über unser Kursangebot auf, gehst aktiv auf deren persönliche Situation und ihr Lernziel ein und bereitest sie auf den Bewerbungsprozess vor
• Du unterstützt die Bewerber/Innen beim Beantragen von Bildungsgutscheinen und stehst für Rückfragen von Arbeitsvermittler/Innen zur Verfügung
• Du begleitest die Bewerber/Innen bis hin zum Onboarding in der ersten Kurswoche

Qualifikation

• Vertriebserfahrung & Closing-Mentalität: Du bringst mehrere Jahre Erfahrungen im Sales mit und konntest hier bereits starke Erfolge verzeichnen - idealerweise im B2C-Vertrieb - durch deine starke Closing-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke: Du hast Spaß am Umgang mit anderen Menschen und kannst offen und aktiv - auch telefonisch - auf Bewerber/innen zugehen
• Spaß an Dynamik und ambitionierten Zielen: Du bist ein/e Freund/in klarer und ambitionierter Ziele, willst erfolgreich sein und stehst zu einer Performance-Kultur
• Selbständigkeit und Proaktivität: Du arbeitest gerne selbständig und eigenverantwortlich und behältst stets den Überblick, insbesondere beim gleichzeitigen Bearbeiten von eingegangenen Bewerbungen
• Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den Anwendungen der MS Office Suite (Excel, PowerPoint, Word), Google Tools (Docs, Sheets, Gmail, Kalender) und vor allem Erfahrung mit CRM Systemen (Hubspot)
• Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachenniveau oder bist verhandlungssicher, English ist ein Plus

Benefits

Verdienst:

• Die Möglichkeit, in kurzer Zeit, durch Provisionen bis zu 70.000 Euro im Jahr zu verdienen, wenn du Gas gibst und zu einem unserer Top Performer wirst! Die Vertriebsprovisionen sind ungedeckelt, es hängt also von dir ab.

Flexibilität:

• Flexible Arbeitsmodelle in Hinsicht auf Arbeitszeiten, Arbeitsorte im Büro in München, Home-Office oder im warmen Süden in Form von Workation? Deine Entscheidung!

Deine Entwicklung:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Intensive und strukturierte Einarbeitung mit Best-Practices
• Scheu dich nicht Feedback zu äußern, wir sind eine Learning-Company
• Regelmäßige Feedbacks, Schulungen und Coachings

Zusätzliche Benefits:

• Firmenhandy und Firmenlaptop gehören selbstverständlich zur Ausstattung dazu.
• Junges und dynamisches Team: Offene und freundschaftliche Unternehmenskultur und -kommunikation mit regelmäßigen Teamevents
• Kommunikation auf Augenhöhe - der Spaßfaktor kommt bei uns auch nicht zu kurz
• Ein Business mit Purpose: Bei uns arbeitest du an Themen, die wirtschaftlich, gesellschaftlich und sozial höchst relevant sind (Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland, Arbeitsmarktpolitik, Elektromobilität etc.)

Unser Bewerbungsprozess

• Erstes Kennenlernen: Intro-Videocall, Vorstellung der Rolle und vom Smart Industry Campus, Klärung aller offenen Fragen (30 Minuten)
• Kulturelles Interview (60 Minuten)
• Übungs-Calls als Praxis-Challenge (60 Minuten)
• Alles gepasst? Willkommen an Bord!

Interessiert? Melde dich ohne Anschreiben, aber mit CV oder einem Link zu deinem Linkedin-/Xing-Profil. Konventionen sind uns nicht so wichtig, du kannst als auch gern innovativ und kreativ sein. Wir wollen dich als Mensch kennenlernen.