Unser Klient ist ein führendes Technologieunternehmen im Zukunftsmarkt der digitalen Gesundheitslösungen. Mit einem innovativen Softwareprodukt, das speziell für den ambulanten Pflegebereich entwickelt wurde, trägt das Unternehmen maßgeblich dazu bei, die Qualität und Effizienz der Pflege zu verbessern und medizinische Informationslücken zu schließen. 

Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Business Analyst (m/w/d) bei München.

Ihre Aufgaben:

• Sie übersetzen komplexe Abrechnungsvorgaben aus den Sozialgesetzbüchern V und XI in klare, umsetzbare Anforderungen für die Unternehmenssoftware, stets mit Fokus auf die Bedürfnisse der Anwender
• In enger Kooperation mit Produktmanager:innen entwickeln Sie innovative, rechtssichere Lösungen, die den gesetzlichen Rahmenbedingungen entsprechen
• Sie erkennen proaktiv Gesetzesänderungen und tragen die Erkenntnisse in die Produktstrategie ein
• Als zentrale Schnittstelle zu den Abrechnungspartnern gestalten Sie effiziente, kundenorientierte Abrechnungsprozesse
• Sie teilen Ihr Fachwissen in Webinaren, Workshops und Kundenterminen und repräsentieren das Produkt

Ihre Qualifikationen:

• Fundierte Erfahrung in den Bereichen Pflege, Abrechnung oder Produktmanagement in der Gesundheits-IT
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen, eine Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium in Sozialversicherungswesen, Gesundheits- und Pflegeinformatik oder einem verwandten Fachgebiet
• Idealerweise Praxiserfahrung in Pflegeeinrichtungen, insbesondere im Umgang mit Abrechnungsprozessen (SGB V/XI)
• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Das bietet unser Klient:

• Flexible Arbeitsgestaltung: Ein hybrides Arbeitsmodell ermöglicht es Ihnen, zwei Tage pro Woche mobil und drei Tage im Büro zu arbeiten
• Ausgleich und Wohlbefinden: Ihre Work-Life-Balance wird durch Angebote wie Job-Bike-Leasing, bezuschusste Fitnessstudio-Mitgliedschaften und diverse Trainingsmöglichkeiten aktiv unterstützt, um den sportlichen Ausgleich zum Berufsalltag zu fördern
• Ganzheitliche Gesundheit: Ein jährlich stattfindender Health-Day bietet allen Mitarbeitenden verschiedene Gesundheitsangebote
• Moderner Arbeitsplatz: Genießen Sie Pausen in einer modernen und komfortablen Mitarbeitenden-Lounge. Zudem steht eine ergonomische Beratung sowie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten zur Verfügung, um den Arbeitsplatz optimal an die persönlichen Bedürfnisse anzupassen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Individuell abgestimmte Fortbildungsangebote ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten gezielt zu erweitern und sich beruflich kontinuierlich weiterzuentwickeln