Deine Rolle

Du bist Partner*in unserer Kunden aus dem Bereich Versicherung und spielst eine Schlüsselrolle bei der Modernisierung und Einführung zukunftsfähiger IT-Kernsysteme. In wegweisenden Projekten der Versicherungsbranche, in denen moderne Technologien - einschließlich KI-basierter Ansätze - eine zentrale Rolle spielen, erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben.

Diese Rolle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit an folgenden Standorten zu besetzen: Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München und Ratingen.

• Du unterstützt unsere Kunden bei der Modernisierung oder Einführung von Versicherungskernsystemen, einschließlich innovativer AI-Lösungen.
• Effizienz und moderne Technologien sowie Methodiken sind für dich keine Fremdwörter – du nutzt sie aktiv in deiner Arbeit.
• Dein Fokus liegt auf Bestandsführung, Schadensabwicklung, Partnerverwaltung oder Outputmanagement.
• Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Lösungskonzepte, die die perfekte Balance zwischen Fachprozessen und technischer Umsetzung bieten.
• Deine Expertise teilst du nicht nur intern, sondern auch mit der globalen Expert*innen-Community.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, vergleichbarer Studiengang mit versicherungsfachlichem Schwerpunkt oder eine relevante, abgeschlossene Berufsausbildung
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in IT-Beratungs- oder Softwareentwicklungsprojekten in der Versicherungsbranche
• Sehr gutes Know-how zu Fachprozessen, Versicherungskernsystemen und Stärken in Methodik, Design und Konfiguration
• Exzellente Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung
• Gelegentliche projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

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Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf.

Bitte sende keine Bewerbungen per E‑Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online‑Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‑Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht. Bei Fragen steht dir Alissa Türck unter fs.career.de@capgemini.com zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

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