AVATR sucht einen Business Development Manager (Europa-Region) zur Verstärkung unseres wachsenden Teams in München.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Geschäftsentwicklung, den Ausbau der Vertriebskanäle sowie den Aufbau strategischer Partnerschaften im europäischen Luxus-NEV-Markt. Ziel ist es, die regionalen Vertriebsziele zu unterstützen, das Händler- und Servicenetzwerk weiter auszubauen und eine erfolgreiche Marktdurchführung in enger Zusammenarbeit mit der globalen Zentrale sicherzustellen.

• Verantwortlich für die Geschäftsentwicklung, den Ausbau der Vertriebskanäle sowie die Gewinnung strategischer Partner im europäischen Luxus-NEV-Markt; Sicherstellung der Erreichung regionaler Vertriebs- und Netzwerkziele.

• Analyse der europäischen NEV-Politik, regulatorischen Rahmenbedingungen, Emissionsvorschriften, Förderprogramme, Ladeinfrastrukturstandards sowie der Wettbewerbssituation; Entwicklung und Umsetzung regionaler Marktstrategien.

• Aufbau und Betreuung von Schlüsselkunden und -partnern, einschließlich Händler, Flottenkunden, Leasinggesellschaften und Firmenkunden; Führung von Vertragsverhandlungen, Abschluss von Vereinbarungen sowie Begleitung der Implementierung.

• Enge Zusammenarbeit mit der globalen Zentrale (Produkt, Marketing, Recht, Supply Chain) zur Unterstützung regionaler Markteinführungen, Preisstrategien, Marketingmaßnahmen sowie dem Aufbau eines After-Sales-Systems.

• Überwachung der regionalen Geschäftsentwicklung und der Wettbewerbsdynamik; regelmäßige Erstellung von Business-Analysen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.

• Sicherstellung der Markenreputation und Compliance; Gewährleistung, dass alle Aktivitäten den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen in China sowie in der EU entsprechen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder höher) in Marketing, International Business, Automotive Engineering, Wirtschaft, Management oder verwandten Fachrichtungen.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Business Development, Vertrieb oder Channel Management in der europäischen Automobil-, Luxus- oder New-Energy-Branche; nachweisbare Erfolge beim Aufbau eines Netzwerks von 0 auf 1 oder in der Betreuung von Schlüsselkunden sind von Vorteil.

• Tiefgehendes Verständnis des europäischen Marktes: Vorschriften, WVTA-Zertifizierung, Emissionsregelungen, Konsumverhalten, Händlernetzwerke und Geschäftspraktiken.

• Fließende Englischkenntnisse als Arbeitssprache erforderlich; Kenntnisse in Chinesisch, Deutsch, Französisch, Spanisch oder Italienisch sind von Vorteil.

• Ausgezeichnete Fähigkeiten in Verhandlung, interkultureller Kommunikation, Projektmanagement und Belastbarkeit; Fähigkeit, eigenständig europaweit zu arbeiten.

• Identifikation mit der Positionierung einer chinesischen Luxus-NEV-Marke; hohe Integrität, Bewusstsein für Compliance und gutes Verständnis der chinesischen Unternehmenskultur und Unternehmenswerte.

• Bereitschaft zu häufigen Reisen innerhalb Europas.

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: Entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Erfahrung.

• Hybrides Arbeiten: Flexibilität, sowohl remote als auch im Büro zu arbeiten.

• Gesundheit und Wellness: Zugang zum Wellhub Pass für Ihr Wohlbefinden.

• Mitarbeiterentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsprogramme zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.

• Transportunterstützung: Deutschland-Ticket oder Tankkarte.

• Essenszuschuss: Für das Mittagessen in der Kantine.

• Geschenke: Geschenke zu Arbeitsjubiläen und zum chinesischen Neujahr.

• Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Teambuilding- und Sozialaktivitäten.

• Optionale betriebliche Altersvorsorge: Je nach individuellem Bedarf möglich.

• Inklusive Kultur: Ein vielfältiges, unterstützendes Umfeld, in dem jede Stimme geschätzt wird.