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Hiscox
Versicherungen
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 65.500 € – 88.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
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Über diesen Job
Call Center Manager:in – Sales Performance & Prozessoptimierung
- locations
- Germany, Munich
- time type
- Full time
- posted on
- Posted Yesterday
- job requisition id
- R0018567
Call Center Manager:in – Sales Performance & Prozessoptimierung
Arbeitsort: München
Über HISCOX:
Bei Hiscox dreht sich alles um das Außergewöhnliche. Als internationaler Spezialversicherer schützen wir nicht das Alltägliche, sondern die besonderen Risiken: von wertvollen Kunstsammlungen über komplexe Cyber-Gefahren bis hin zu sensiblen Themen wie Entführungs- und Lösegeldversicherungen. Ebenso bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für ausgewählte Berufsgruppen, die besondere Anforderungen mitbringen. Unsere Stärke liegt darin, Nischenmärkte zu verstehen und innovative Produkte zu entwickeln, die genau dort Sicherheit schaffen, wo Standardversicherungen nicht ausreichen.
Wir verstehen uns als ein Unternehmen mit einem klarem Fokus auf exzellenten Kundenservice und nachhaltiges Wachstum. Unser Call-Center ist in diesem Zusammenhang ein strategischer Hebel für die Erreichung unserer Umsatz- und Wachstumsziele. Für diese Schlüsselposition suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die externe Call-Center-Partner steuert, Outbound-Aktivitäten vorantreibt und eine leistungsorientierte Vertriebsorganisation aufbaut.
Ihre strategische Rolle:
Umsatzverantwortung:
Sie tragen die volle Verantwortung für die Umsatzperformance des Call Centers und entwickeln Maßnahmen zur Zielerreichung.
Führung externer Partner:
Steuerung und Motivation externer Call-Center-Dienstleister, Performance-Controlling und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards.
Outbound-Strategien & Lead-Management:
Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur aktiven Neukundengewinnung sowie Optimierung der Lead-Pipeline.
Sales Excellence:
Aufbau einer leistungsorientierten Kultur durch Training und Coaching in Gesprächsführung, Abschluss-Techniken und CRM-Nutzung.
Datengetriebene Steuerung:
Analyse von KPIs, Ableitung strategischer Maßnahmen und Reporting an das Management.
Technologie & Prozessoptimierung:
Maximale Nutzung von HubSpot und Aircall sowie kontinuierliche Verbesserung der Vertriebsprozesse – mit einem klaren Fokus auf die Weiterentwicklung in Richtung AI-gestützte Lösungen und Chatbots, um Effizienz und Kundenerlebnis zu steigern.
Internationale Zusammenarbeit:
Integration globaler Best Practices und enge Abstimmung mit internationalen Teams.
Ihr Profil:
Mehrjährige Erfahrung im Call Center Management mit Fokus auf Sales und Outbound
Nachweisbare Erfolge in Umsatzverantwortung und Steuerung externer Dienstleister
Kenntnisse in HubSpot , Aircall und CRM-Systemen
Analytische Stärke, hohe Zahlenaffinität und Erfahrung mit KPIs
Kommunikationsstärke, Leadership und strategisches Denken
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
Ihre Perspektiven:
Team-Spirit, offene Feedback-Kultur, flache Hierarchien und Gestaltungsfreiräume
Interne und externe Trainings inklusive "New Joiner Events" zum Kennenlernen
Geförderte Work-Life-Balance durch Home Office-Optionen und Sabbatical
Fitness- und Wellbeing-Angebote wie Rückenfit und Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)
Büros im Herzen der Städte inklusive sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Attraktive Vergütung aus fixen und variablen Anteilen
Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten- und Mittagskostenzuschüsse
#LI-DS1
Work with amazing people and be part of a unique culture
Why work here?
If you want to help build a brilliant future; work with amazing people; be part of a unique company culture; and, of course, enjoy great employee benefits that take care of your mental and physical wellbeing, come and join us.
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We’re a global, specialist insurer headquartered in Bermuda and listed on the London Stock Exchange. With 3,000 employees and 32 offices in 12 countries we’re a business with lots of opportunity for people with talent, spark and lots of ambition. If you want to build a great career with a company that prioritises strong values – such as integrity and courage – where our people always pull together to do the right thing for each other and our customers, then we’d love to hear from you.