Case Manager (m/w/d) I Teamleitung I Überleitmanagement
Case Manager (m/w/d) I Teamleitung I Überleitmanagement
Case Manager (m/w/d) I Teamleitung I Überleitmanagement
Case Manager (m/w/d) I Teamleitung I Überleitmanagement
DEUTSCHEFACHPFLEGE
Pflegeberufe
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 55.000 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Case Manager (m/w/d) I Teamleitung I Überleitmanagement
Über diesen Job
München
Einsatzort
Überleitmanagement / Case Management
Verwaltung und Management
Tätigkeitsbereich
Case Manager (m/w/d) I Teamleitung I Überleitmanagement
Herzlich willkommen bei der DEUTSCHEN FACHPFLEGE , einem Verbund aus über 80 Pflegediensten, die gemeinsam das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, in stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.
Ihr künftiger Traumjob
Für unser Überleitmanagement-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Case Manager / Überleitmanager (m/w/d) als Teamleitung für den Bereich Süddeutschland in Vollzeit.
Sie unterstützen zusammen mit Ihrem Team professionell, kompetent und empathisch bei der Überleitung von Kliniken in die Gesellschaften der DEUTSCHEN FACHPFLEGE . Dabei stellen Sie ein Überleitungsmanagemen t auf hohem Niveau sicher und beraten Klienten und deren Angehörige. Sie sind überregional präsent und schaffen Netzwerke mit Zuweisern, Providern und Kostenträgern. Sie leisten Öffentlichkeitsarbeit auf Messen und Kongressen, wirken bei der Sicherstellung unserer Wachstumsstrategie mit und unterstützen die strategische Leitung . Sie dokumentieren und werten Prozesse aus und stimmen sich mit der Regionalleitung hinsichtlich Beschwerdemanagement und Patientenfluktuation ab.
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und/oder im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossener Studiengang, z. B. in den Fachbereichen Pflegewirtschaft, Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Personalmanagement oder betriebliche Karriereentwicklung in der Gesundheitsbranche
- Weiterbildung im Bereich Intensivpflege, Case Management, Entlassungsmanagement, Atmungstherapeut oder Vertrieb wünschenswert
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Gesundheitsbranche sowie ein situativer und kooperativer Führungsstil
- Unternehmerisch handelnde Fach- und Führungspersönlichkeit mit starker Ergebnisorientierung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen
- Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Kollegialität und wertschätzendes Betriebsklima
- Regelmäßige Mitarbeiterevents zum gegenseitigen Kennenlernen
- Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice heraus möglich
- Qualifikationen und Weiterbildungen in eigener Akademie
- Breitgefächertes Angebot an Prämien und Corporate Benefits
- Professionelles Teambuilding
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Ihr Ansprechpartner
Stephan Adämmer
Bewerbermanagement
- 0800 306 550 00
- bewerbung@deutschefachpflege.de
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 10 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
10 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DEUTSCHEFACHPFLEGE als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern
