Unser Mandant ist ein international agierendes Tech-Unternehmen mit Sitz in attraktiver Lage in Süddeutschland, das seit mehreren Jahrzehnten digitale Pionierarbeit leistet. In einem agilen, technologiegetriebenen Umfeld entstehen hochpräzise datenbasierte Innovationen mit dem klaren Ziel, die weltweit führende Plattform in diesem Markt zu werden. Die Kultur ist geprägt von Nachhaltigkeit, Werteorientierung und echter Überzeugung für das Produkt – ein digitales Plattform-Ökosystem, das in seiner Form weltweit einzigartig ist und bereits mehr als 60 Millionen Nutzer (B2B | B2C) erreicht.

Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit als den zukünftigen CEO (m/w/d).

Die Aufgaben

• Sie tragen die operative und strategische Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung eines international aufgestellten Plattformunternehmens mit mehreren Auslandsgesellschaften.
• Dabei richten Sie Strukturen und Prozesse konsequent auf Wachstum, Skalierbarkeit und die Anforderungen eines dynamischen Marktes aus.
• Sie gestalten und steuern die Umsetzung umfassender Wachstumsinitiativen im Plattform- und Digitalgeschäft – durch den gezielten Ausbau bestehender Geschäftsfelder, die Erschließung neuer Märkte / Kunden sowie potenzielle Partnerschaften oder M&A-Aktivitäten.
• Sie identifizieren proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln daraus tragfähige Konzepte zur Erweiterung und Differenzierung des digitalen Serviceportfolios.
• Zentrale unternehmerische Herausforderung ist der nachhaltige Ausbau der globalen Reichweite – die Skalierung von Nutzern, Märkten und Partnern, um die starke technologische Position der Plattform in eine marktführende Stellung zu überführen.
• Sie führen ein engagiertes, interdisziplinäres Team von rund 200 Mitarbeitenden und schaffen ein leistungsförderndes Umfeld mit einer klaren gemeinsamen Vision – geprägt von internationaler Zusammenarbeit, agilem Mindset und Begeisterung für das Produkt.
• Sie vertiefen bestehende Partnerschaften und stärken durch gezielte Initiativen die Kundenbindung sowie die Relevanz der Plattform auf allen Ebenen.
• Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung interner Abläufe, digitaler Services und der Nutzererfahrung voran – mit klarem Fokus auf Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit im globalen Kontext.

Ihr Profil

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer CEO-/COO- oder vergleichbaren C-Level-Rolle mit – bevorzugt in einem technologiegetriebenen Umfeld, in dem Sie umfassendes Knowhow im Kontext digitaler Plattformen erworben haben.
• Idealerweise haben Sie selbst bereits ein Unternehmen gegründet und erfolgreich skaliert. Wir sprechen gezielt Kandidaten an, die sich als Unternehmer verstehen – nicht nur als Manager.
• Sie haben ausgeprägte Führungsqualitäten und verstehen es, Teams fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
• Sie können Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien vorweisen – sowohl im organischen Ausbau als auch in der Integration neuer Geschäftsfelder oder Märkte. Ihre Erfahrung in der Weiterentwicklung unternehmensweiter Strategien und Prozesse ist fundiert und nachweisbar.
• Sie kommunizieren klar, überzeugend und auf Augenhöhe – intern wie extern, national wie international. Ihre interkulturelle Kompetenz und Ihre Fähigkeit, tragfähige Partnerschaften zu gestalten, zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr unternehmerisches Denken.

Das Angebot

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem international ausgerichteten, dynamisch wachsenden Unternehmen mit klarer Ambition zur Marktführerschaft.
• Sie übernehmen eine tragende Rolle in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit stabilem Fundament und strategischem Weitblick.
• Als CEO führen Sie das Unternehmen in enger Abstimmung mit den Gesellschaftern – unternehmerisch, visionär und operativ nah am Puls des Geschäfts.
• Es erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum mit viel Raum für Eigenverantwortung, in dem Sie Ihre fachlichen Stärken, Ihre Führungskompetenz und Ihre strategische Denkweise ganzheitlich einbringen können.
• Neben einer anspruchsvollen Aufgabe erhalten Sie ein leistungsorientiertes Vergütungspaket, das der Bedeutung Ihrer Position gerecht wird.

 

Kontakt

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

 

Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24341 zu.

 

Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.

 

Für erste Fragen steht Ihnen Katja Hinz (katja.hinz@mercuriurval.com |+49 151 41 88 69 11 ) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.

 

 

Mercuri Urval GmbH
Boschetsrieder Straße 69
81739 München

www.mercuriurval.com/de-de

 

Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.